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主管部門物業(yè)考核（2026.9）

考核人
1、管理形象：辦公環(huán)境、人員形象、儀容儀表、工作狀態(tài)等。
2、管理能力：公司監(jiān)管、工作安排、溝通協(xié)調(diào)、主動(dòng)作為、人員素質(zhì)等。
3、培訓(xùn)落實(shí)：計(jì)劃制定、培訓(xùn)安排、人員考核、持續(xù)改進(jìn)等。
4、環(huán)境衛(wèi)生：外圍、地面、墻面、電梯等干凈無死角。
5、院感工作：窗簾、床簾、空調(diào)網(wǎng)等清洗頻次符合招標(biāo)文件要求。
6、保養(yǎng)工作：按規(guī)定頻次保養(yǎng)PVC、大理石、不銹鋼等物表。
7、日常維護(hù)：及時(shí)處理簡(jiǎn)易堵塞問題，及時(shí)報(bào)修。
8、落實(shí)整改：響應(yīng)及時(shí)、措施合理、效果明顯等。
9、人員資質(zhì)：管理人員和服務(wù)人員資質(zhì)符合招標(biāo)文件要求。
10、應(yīng)急能力：應(yīng)急、公共衛(wèi)生事件處置能力和配合程度。
11、員工關(guān)愛：合法用工，關(guān)心員工健康、福利等。
12、辭職率：?jiǎn)T工辭職率控制每月在5%以內(nèi)。
13、日常管理：考勤、值班、日常工作等。
14、工作配合度：配合完成臨時(shí)任務(wù)。

15、其他工作：管理的先進(jìn)性、信息化程度、物料工具合理性等。

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