2026年店員訓(xùn)實(shí)操培訓(xùn)問(wèn)卷

問(wèn)卷說(shuō)明：
1. 本問(wèn)卷用于加盟店員實(shí)操培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)帶訓(xùn)訓(xùn)練員的帶教能力、帶訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，評(píng)分結(jié)果將作為訓(xùn)練員月度能力考核、評(píng)級(jí)提升的核心依據(jù)。

2. 問(wèn)卷采用匿名評(píng)分形式，無(wú)對(duì)錯(cuò)之分，請(qǐng)您結(jié)合本次實(shí)操培訓(xùn)真實(shí)體驗(yàn)客觀打分、如實(shí)反饋。

您的門店號(hào)：

您的姓名：

您參訓(xùn)的時(shí)間：

請(qǐng)輸入您參訓(xùn)實(shí)操的時(shí)間

您的實(shí)操老師：

請(qǐng)選擇

帶訓(xùn)講解是否簡(jiǎn)單易懂：訓(xùn)練老師本次實(shí)操培訓(xùn)講解邏輯清晰、語(yǔ)言通俗，專業(yè)內(nèi)容無(wú)晦澀難懂表述，能夠快速理解核心知識(shí)點(diǎn)與操作要點(diǎn)

重點(diǎn)講解，簡(jiǎn)單易懂，講解的非常好復(fù)雜難懂，很難理解

實(shí)操練習(xí)頻次合理：本次培訓(xùn)過(guò)程中，訓(xùn)練老師預(yù)留充足實(shí)操練習(xí)時(shí)間，實(shí)操次數(shù)充足，不敷衍、不趕進(jìn)度，保障個(gè)人動(dòng)手練習(xí)機(jī)會(huì)。

實(shí)操機(jī)會(huì)充足，基本都有操作實(shí)操機(jī)會(huì)不足，門店比較忙導(dǎo)致沒有太多時(shí)間上手實(shí)操還行，都有操作只是時(shí)間不夠多

知識(shí)點(diǎn)掌握落地性：經(jīng)過(guò)本次帶教培訓(xùn)，本人已清晰、完整掌握本次所有實(shí)操知識(shí)點(diǎn)、了解了崗位職責(zé)內(nèi)容并且熟悉每個(gè)班次的具體工作內(nèi)容

對(duì)于班次崗位內(nèi)容非常清晰，并且可以完全掌握所有實(shí)操點(diǎn)不能夠完全掌握知識(shí)點(diǎn)，對(duì)班次內(nèi)容有了解不能夠完全掌握知識(shí)點(diǎn)，并且對(duì)班次內(nèi)容不清晰

復(fù)訓(xùn)意愿度（新店合作意向）：若后續(xù)門店新開分店、新增人員需要培訓(xùn)，我愿意再次預(yù)約/選擇該訓(xùn)練員進(jìn)行帶教培訓(xùn)。

非常愿意不愿意

本次帶訓(xùn)中，訓(xùn)練員是否會(huì)針對(duì)你實(shí)操出錯(cuò)的地方，耐心糾正并二次講解示范？

全程耐心糾正指導(dǎo)偶爾指導(dǎo)基本不指導(dǎo)

整體來(lái)看，該訓(xùn)練員的帶教專業(yè)性、責(zé)任心屬于？

優(yōu)秀，值得推薦良好，中規(guī)中矩較差，需要整改

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