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某省地方銀行黨建引領(lǐng)中國特色金融文化培育研究
1. 銀行名稱
2. 銀行位于 市_區(qū)
3. 您的性別
男
女
4. 您的年齡
25歲及以下
26-35歲
36-45歲
46歲及以上
5. 您的崗位類型
黨務(wù)/行政崗
客戶營銷崗
風(fēng)險(xiǎn)管理崗
信息科技崗
6. 您在本行的工作年限
1年以內(nèi)
1-3年
3-5年
5年以上
7. 您的政治面貌
中共黨員(含預(yù)備黨員)
共青團(tuán)員
群眾
8. 您是否清楚知曉中國特色金融文化核心內(nèi)涵
完全清晰
基本了解
略有耳聞
完全不了解
9. 貴行黨委是否將中國特色金融文化培育納入黨建重點(diǎn)工作、年度考核體系
常態(tài)化納入,考核嚴(yán)格
納入但考核寬松
偶爾提及,未納入考核
從未納入
10. 貴行是否建立黨委統(tǒng)籌、支部落實(shí)、全員參與的金融文化培育工作機(jī)制
機(jī)制完善,分工明確
有機(jī)制但落地一般
僅有框架,無實(shí)際落地
無相關(guān)工作機(jī)制
11. 貴行黨委是否定期召開專題會議,部署金融文化建設(shè)工作
每月常態(tài)化開展
每季度定期開展
年度偶爾開展
從未開展
12. 貴行開展中國特色金融文化培育的主要形式有哪些
黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題黨課
支部主題黨日、紅色金融文化宣講活動
合規(guī)金融、清廉金融專題培訓(xùn)
服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、普惠金融專項(xiàng)實(shí)踐活動
金融文化宣傳欄、公眾號宣傳、內(nèi)部文化專欄
清廉警示教育、風(fēng)險(xiǎn)案例復(fù)盤學(xué)習(xí)
無相關(guān)培育活動
13. 貴行聚焦金融為民,落地惠民金融服務(wù)的情況
常態(tài)化推進(jìn)普惠金融、民生金融服務(wù),成效顯著
有相關(guān)舉措,但覆蓋面、持續(xù)性不足
僅階段性開展專項(xiàng)活動
未落地相關(guān)工作
14. 貴行是否將中國特色金融文化價(jià)值準(zhǔn)則落實(shí)到經(jīng)營決策中
全面落實(shí)重大決策
部分體現(xiàn)在制度文件
僅停留在宣傳口號
沒有落實(shí)
15. 貴行黨建引領(lǐng)金融工作服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、國家戰(zhàn)略的落地情況
精準(zhǔn)對接,賦能地方發(fā)展成效突出
有政策對接,但落地力度不足
側(cè)重業(yè)務(wù)發(fā)展,戰(zhàn)略服務(wù)意識薄弱
未結(jié)合戰(zhàn)略開展相關(guān)工作
16. 貴行黨建對金融工作培育的引領(lǐng)作用如何
引領(lǐng)作用強(qiáng)
引領(lǐng)作用一般
引領(lǐng)作用有限
引領(lǐng)作用缺失
17. 影響貴行黨建發(fā)揮金融文化培育引領(lǐng)作用的主要因素
重業(yè)務(wù)發(fā)展,忽視文化建設(shè)
黨組織文化培育主體意識薄弱
金融文化培育機(jī)制不完善
中國特色金融文化核心要義理解不夠
員工業(yè)務(wù)壓力大,參與文化培育時(shí)間少
18. 貴行是否形成了特色黨建品牌或文化品牌
已形成品牌并有效推廣
有品牌但影響力有限
正在形成中
尚未開展
19. 貴行黨組織在推進(jìn)“黨建+文化”方面作用發(fā)揮如何
作用突出,推動文化培育
有一定作用,但融合深度不足
一般,只停留在組織學(xué)習(xí)層面
作用不明顯
20. 貴行金融文化培育過程中,黨員先鋒模范作用是否得到有效發(fā)揮
充分發(fā)揮,帶頭踐行金融文化理念
部分發(fā)揮,少數(shù)黨員起到先鋒模范作用
發(fā)揮不足,與普通員工無明顯區(qū)別
基本沒有發(fā)揮
21. 貴行是否把清廉金融文化建設(shè)作為重要內(nèi)容培育
高度重視,常態(tài)化開展清廉教育
有開展,但頻次較低
僅在警示教育時(shí)間簡單提及
沒有開展相關(guān)工作
22. 本行黨委在培育中國特色金融文化過程中,最突出成效是什么
政策傳導(dǎo)精準(zhǔn),有效落地
金融文化理念與金融活動融合
黨建引領(lǐng)金融文化培育形式多樣
專業(yè)化金融人才隊(duì)伍壯大
23. 您認(rèn)為本行當(dāng)前金融文化培育工作存在的問題有哪些
黨建引領(lǐng)與文化培育融合淺表化
金融文化理念融入日常金融工作欠佳
基層黨組織政治引領(lǐng)文化建設(shè)作用弱化
金融文化培育工作有時(shí)效性、可持續(xù)性差
24. 您認(rèn)為本行金融文化培育問題背后的原因是什么
中國特色金融文化認(rèn)識不充分
考核激勵機(jī)制執(zhí)行力度不足
金融文化培育理論化、晦澀難懂
文化培育統(tǒng)籌規(guī)劃工作不完善
25. 對于提升本行黨建引領(lǐng)中國特色金融文化培育,您有什么建設(shè)
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