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護士長綜合能力培訓考核試卷

考試時間：60分鐘 滿分：100分
題型：單項選擇題，共50題，每題2分
請將正確答案選項填寫至括號內。
您的姓名：
1. 護士長的三重核心角色不包括（）
2. 護士長在科室雙重領導機制下，接受哪兩方領導（）
3. 護士長做好科室“內當家”的三大核心職責是（）
4. 護士長角色演進方向描述正確的是（）
5.護士長三向溝通維度指（）
6. 護士作為臨床病情變化的“第一前哨”，核心閉環(huán)管理流程是（）
7. 在病情觀察中，下列說法正確的是（）
8. SBAR標準化溝通模式中R代表（）
9. 遇到患者病情可疑、無法準確判斷嚴重程度時，應遵循的原則是（）
10. 以下哪項不屬于護士在病情觀察中常見的主觀思維偏差（）
11.科室安全管理三大維度包含（）
12.不良事件非懲罰性主動上報文化形成的前提條件是（）
13.不良事件閉環(huán)管理正確流程（）
14.績效反饋、工作差錯糾正適合采用哪一種溝通方法（）
15.非暴力溝通四要素為（）
16.沖突化解五步工作法第一步是（）
17.團隊建設5P要素不包括（）
18.關于護士長與科主任協(xié)同，說法錯誤的是（）
19.護患溝通課件《溝通的溫度》提出護士三大主要職責是（）
20.護患溝通時態(tài)度要求為（）
21.護患溝通技巧，下列說法錯誤的是（）
22.護士職業(yè)心理調適，說法正確的是（）
23.依據(jù)《醫(yī)患糾紛預防和處理條例》，診療活動應當堅持（）
24.在DRG/DIP醫(yī)保支付改革背景下，醫(yī)院科室收入特點（）
25.下面屬于科室固定成本的是（）
26.人力成本占科室總成本比例通常為（）
27.下面屬于護士長重點管控的可控成本是（）
28.耗材全流程追溯，引入哪個系統(tǒng)（）
29.耗材管控推行供應商什么模式，降低科室?guī)齑鎵毫Γǎ?/legend>
30.科室成本管理組織體系，科室成本第一責任人為（）
31.科室成本管控執(zhí)行落實監(jiān)督人為（）
32.物資領用管理原則，錯誤的是（）
33.科室成本自查機制，月度重點開展（）
34.收費管理堅持醫(yī)囑、操作、記錄、收費四統(tǒng)一，其核心目的是（）
35.醫(yī)保合規(guī)管理，對護士長崗位定位描述正確的是（）
36.護理記錄與醫(yī)保核查的關系，描述正確（）
37.分級護理級別確定主要依據(jù)（）
38.自費耗材臨床使用，必須落實（）
39.特級護理開展時，下面描述正確的是（）
40.以下屬于串換收費醫(yī)保違規(guī)行為的是（）
41.護士長日常查房質量閉環(huán)管理流程正確的是（）
42.彈性排班的核心依據(jù)是（）
43.下面哪項不屬于管路專項病情觀察要點（）
44.老年危重患者容易出現(xiàn)“沉默性惡化”，是指（）
45.輸液藥物發(fā)生嚴重不良反應，護士第一時間處置錯誤的是（）
46.護士長領導力中，支持性領導主要是（）
47.康復科室高壓氧與康復訓練時間沖突，優(yōu)先解決方式（）
48.問題清單臺賬制度，臺賬不包含（）
49.醫(yī)保合規(guī)和科室成本管控二者關系，說法正確的是（）
50.重癥康復科室管理的特殊性，描述正確的是（）
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