汪保成360評審表

評定標(biāo)準，超出期望100分，完全符合80分及以上，基本符合60分及以上，不完全符合60分一下，完全不
符合份，(請每項按100分進行評分)

評估人的姓名(我們會對反饋人姓名進行保密，請放心填寫，謝謝)

被評估人姓名（全名）

1、綜合素質(zhì)
1.1、企業(yè)認同度（滿分100分）
看好汽車銷售行業(yè)，對整個集團的發(fā)展充滿信心，即使經(jīng)營環(huán)境動蕩，內(nèi)部經(jīng)營出現(xiàn)波動，也無沮喪，泄氣的言行或者抱怨。

1.2 責(zé)任感（滿分100分）
自覺做好分內(nèi)的事情，為實現(xiàn)目標(biāo)盡全力，碰到職責(zé)不清的情況，不扯皮，身體力行先解決問題；工作積極主動，具有敬業(yè)精神及自律性，堅持原則，依制度辦事

1.3 執(zhí)行力（滿分100分）
清楚各項工作目的，在職責(zé)范圍內(nèi)或接到上級下達的指令，能迅速作出反應(yīng)，并確保工作效果

1.4 團隊協(xié)助（滿分100）
充分理解團隊目標(biāo)，主動為領(lǐng)導(dǎo)者分擔(dān)責(zé)任，和他人通力合作，樂于協(xié)助他人，積極達成目標(biāo)，必要時犧牲個人利益，顧全大局

1.5 溝通協(xié)調(diào)（滿分100）
日常工作中妥善處理好上級，同級，下級等各種關(guān)系，針對具體工作能發(fā)揮影響力，與相關(guān)人員達成共識，有效推動相關(guān)工作

1.6 學(xué)習(xí)創(chuàng)新（|滿分100）
利用培訓(xùn)，讀書等各種方式積極汲取各種知識，并在工作中學(xué)以致用，能有一些獨特，新穎且有價值的想法，并付諸實踐

2、領(lǐng)導(dǎo)力
2.1 目標(biāo)導(dǎo)向（滿分100）
能結(jié)合公司戰(zhàn)略，經(jīng)營規(guī)劃，明確個人/部門工作職責(zé)和目標(biāo)，制定個人/部門的工作規(guī)劃，并有效實施

2.2 團隊管理（滿分100）
能帶領(lǐng)團隊成員完成既定工作目標(biāo)，團隊成員相對穩(wěn)定，能力得以提升，積極性高。

2.3 影響力（滿分100）
能主動與外部相關(guān)組織或其他部門建立良好的合作關(guān)系，整合資源，有效推動本部門工作開展，持續(xù)為公司創(chuàng)造價值。

2.4 應(yīng)變力（滿分100）
能敏銳捕捉到公司內(nèi)及市場歡迎客觀形勢變化，幾時采取相關(guān)舉措，主動，有效解決問題，確保工作效果。

2.5 決策力（滿分100）
針對具體情況，能奉行“公司利益最大化”原則，綜合考慮內(nèi)外部實際情況，果斷作出決策，并推動執(zhí)行。

2.6 抗壓力（滿分100）
心里素質(zhì)強，面對壓力和困難，能自我調(diào)整，從不抱怨，并在壓力環(huán)境下正常開展工作。

3、必填項：請您為被考核人進行全面評價，優(yōu)點和需改進之處至少填寫各三個，我們會對反饋人的姓名進行保密，請放心填寫，謝謝
優(yōu)點1

優(yōu)點2

優(yōu)點3

需改進之處1

需改進之處2

需改進之處3

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