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企業(yè)員工滿意度調(diào)查分析

一、封面信

尊敬的受訪者：
您好！本次問卷是課程實驗研究，主題為企業(yè)員工滿意度調(diào)查。問卷采用匿名填寫方式，所有收集的數(shù)據(jù)僅用于課程統(tǒng)計分析，嚴(yán)格保密個人信息，不會對外泄露。問卷填寫大約需要3分鐘，請依據(jù)您真實感受作答。感謝您抽出寶貴時間支持本次調(diào)研！

二、指導(dǎo)語

本次問卷采用李克特5級量表，請仔細(xì)閱讀每一題，選擇最符合您真實情況的選項。
計分說明：1=非常不同意；2=不同意；3=一般；4=同意；5=非常同意。若無特殊說明，每題僅可選擇一項。
2.?您的年齡:
1. 您的性別:
3.?您的最高學(xué)歷:
4. 您所在崗位類型:
5.?您在本單位工作年限:
維度1:薪酬待遇
1. 我認(rèn)為當(dāng)前薪酬與我的工作付出相匹配。
2. 公司的獎金、福利體系設(shè)置合理。
3. 團(tuán)隊協(xié)作氛圍良好。
3. 公司薪酬在同行業(yè)中具備競爭力。
維度2:工作環(huán)境
1. 辦公場所硬件設(shè)施完善，能夠滿足工作需求。
2. 公司工作氛圍融洽，工作壓力處于合理水平。
3. 工作流程清晰，不會存在不必要的繁瑣工作。
維度3:晉升發(fā)展
1. 企業(yè)有清晰透明的晉升通道。
2. 公司會提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會幫助我提升能力。
3. 個人能力可以在本單位得到施展。
維度4:管理制度
1. 企業(yè)各項規(guī)章制度公平合理。
2. 上級領(lǐng)導(dǎo)管理方式恰當(dāng)，愿意聽取員工意見。
3. 公司績效考核制度客觀公正。
維度5:同事關(guān)系
1. 團(tuán)隊內(nèi)部同事之間溝通順暢。
2. 工作遇到困難時，同事能夠給予協(xié)助。
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷
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