人機(jī)協(xié)作對(duì)Z世代員工工作滿意度影響程度調(diào)查

您好！本調(diào)查旨在了解人機(jī)協(xié)作對(duì)Z世代在職員工工作滿意度的影響，題目無對(duì)錯(cuò)之分，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)作答。您提供的信息將被嚴(yán)格保密，僅用于研究分析。感謝您的支持！

1. 您的出生年份是？

1995年及以前1995年 - 2009年之間2010年及以后

2. 您目前是否為在職企業(yè)員工?

A. 是B. 否

3. 您在日常工作中是否使用過AI類工具（如ChatGPT、文心一言、Kimi、豆包、Deepseek等）輔助完成任務(wù)？

是否

4. 您的性別：

男女

5. 您的最高學(xué)歷：

?？萍耙韵?/label>本科碩士及以上

6. 您的工作年限：

1年以內(nèi)1-3年3-5年5年以上

7. 您所在企業(yè)的行業(yè)類型：

互聯(lián)網(wǎng)/IT/軟件制造業(yè)/實(shí)體產(chǎn)業(yè)金融/咨詢服務(wù)教育/醫(yī)療/科研文化/傳媒/娛樂其他

8. 您最常使用AI類工具輔助完成哪類工作？

信息檢索與數(shù)據(jù)整理文本撰寫與翻譯（如報(bào)告、郵件、文案）創(chuàng)意構(gòu)思與方案生成數(shù)據(jù)分析與圖表制作圖像/音視頻生成其他日常行政或流程性工作

9. 您的月收入（稅前，含基本工資、獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼）大致處于哪個(gè)區(qū)間?

A. 5000 元及以下B. 5001–8000 元C. 8001–12000 元D. 12001–20000 元E. 20001 元及以上

10. 您目前的職位層級(jí)是?

A. 基層員工（無下屬）B. 基層管理（如組長(zhǎng) / 主管，帶少量下屬）C. 中層管理（如部門經(jīng)理 / 負(fù)責(zé)人）D. 高層管理（如總監(jiān) / 副總及以上）

11. 您所在企業(yè)的性質(zhì) / 所有制類型是?

A. 國(guó)有企業(yè)（含央企、地方國(guó)企）B. 民營(yíng)企業(yè)（私企）C. 外商獨(dú)資企業(yè)D. 合資企業(yè)E. 其他（請(qǐng)注明）

12. 您所在企業(yè)的員工總規(guī)模大致是?

A. 300 人以下B. 300–1000 人C. 1000–5000 人E. 5000 人以上

13. 以下是關(guān)于AI參與您工作過程的描述，請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受選擇認(rèn)同程度。

非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意

在我的工作中，AI參與我的決策過程。

在我的工作中，AI參與我的預(yù)測(cè)過程。

在我的工作中，AI參與我的問題解決過程。

在我的工作中，AI參與我的信息識(shí)別和評(píng)估過程。

在我的工作中，AI參與我的問題、機(jī)會(huì)或風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過程。

14. 請(qǐng)?jiān)u價(jià)以下描述與您自身感受的認(rèn)同程度。

非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意

我認(rèn)為自己是合群的

周圍的人會(huì)接受我

我像一塊拼圖一樣能夠融入周圍

我提供的東西會(huì)被重視

我不覺得自己像一個(gè)局外人

我在世界上有屬于自己的位置

我的存在對(duì)周圍人是重要的（如果我消失，會(huì)有人注意到）

我融入了公司的主流文化

我更愿意積極參與生活，而不是僅僅觀察

我能很好地適應(yīng)周圍環(huán)境

我的背景和經(jīng)歷與周圍人有相似之處

我經(jīng)常經(jīng)常與同事進(jìn)行非工作交流

我感到自己是被重視和重要的

15. 請(qǐng)您根據(jù)在組織中的感受，評(píng)價(jià)以下描述的認(rèn)同程度。

非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意

如果組織成員對(duì)我很了解，會(huì)尊重我的價(jià)值觀

如果組織成員對(duì)我很熟悉，會(huì)尊重我生活的方式

我相信自己在組織中擁有良好的聲譽(yù)

我相信其他人對(duì)我所說和所做的反應(yīng)良好

我相信自己給其他成員留下了良好的印象

我認(rèn)為大多數(shù)組織成員都喜歡我

目前，大多數(shù)組織成員對(duì)我人生中所取得的成就印象深刻

目前，大多數(shù)組織成員尊重我

我常常覺得自己是有價(jià)值的

16. 請(qǐng)判斷以下描述與您的個(gè)人態(tài)度和行為的認(rèn)同程度。

非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意

我不為自己的情緒特征感到丟臉

我相信人的本質(zhì)是善良的、可信賴的

我覺得我可以對(duì)我愛的人發(fā)脾氣

我能夠贊許、喜歡他人

做一個(gè)你想做的人比做一個(gè)隨大流的人更好

我可以按照自己的意愿做事，而不必迎合別人的期望

我做事情首先是為了滿足自己，而不是為了得到別人的認(rèn)可

我能接受自己的弱點(diǎn)

我不害怕失敗

我愿意分析復(fù)雜問題并把它們簡(jiǎn)化

在生活中，我有明確要為之獻(xiàn)身的目標(biāo)

我能夠以適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)自己的情緒

幫助身邊有需要的人是我分內(nèi)的事

我能夠接納自己的不完美之處

我被別人愛是因?yàn)槲覍?duì)別人付出了愛

17. 請(qǐng)對(duì)您當(dāng)前工作中的以下方面表達(dá)您的認(rèn)同程度。

非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意

我對(duì)所從事工作的性質(zhì)感到滿意

我對(duì)主管我的人(組織上級(jí))感到滿意

我對(duì)與我在組織中工作的其他人(同事或同齡人)的關(guān)系感到滿意

我對(duì)所獲得的工作薪酬感到滿意

我對(duì)本組織中晉升的機(jī)會(huì)感到滿意

考慮到所有因素，我對(duì)當(dāng)前的工作狀況感到滿意

18. 以下是關(guān)于個(gè)人目標(biāo)取向的描述，請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受選擇認(rèn)同程度。

非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意

一般來說，我專注于在生活中取得積極的結(jié)果

我通常關(guān)注于希望在未來取得的成功

我經(jīng)常思考如何實(shí)現(xiàn)我的工作目標(biāo)

總的來說，比起避免失敗，我更傾向于追求成功。

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