員工工作現(xiàn)狀、能力痛點(diǎn)與培訓(xùn)發(fā)展需求調(diào)查

您好！本問(wèn)卷旨在了解您的工作現(xiàn)狀、能力發(fā)展痛點(diǎn)以及培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展需求，以便公司優(yōu)化培訓(xùn)體系、完善人才培養(yǎng)機(jī)制。問(wèn)卷采用匿名方式，答案沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分，請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受作答。感謝您的支持與配合！

第一部分：基本信息

1. 您的年齡

25歲及以下26-30歲31-40歲41歲及以上

2. 您的性別

男女

3. 您的工齡

1年以下1-3年4-6年7-10年10年以上

4. 您的崗位層級(jí)

一線員工基層主管中層管理高層管理

5. 您所在的分支機(jī)構(gòu)

萊山福山牟平棲霞海陽(yáng)

第二部分：工作現(xiàn)狀

6. 您對(duì)目前的工作內(nèi)容滿意度如何

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

7. 您覺(jué)得日常工作壓力水平如何

壓力很大壓力較大適中壓力較小幾乎沒(méi)有壓力

8. 您認(rèn)為現(xiàn)有的辦公資源是否充足

非常充足比較充足基本夠用不夠用嚴(yán)重不足

9. 您在工作中遇到的最大困難是什么

人手不足資源有限流程繁瑣信息不暢其他

10. 您與同事之間的協(xié)作順暢度如何

非常順暢比較順暢一般不太順暢很不順暢

11. 您與上級(jí)溝通的頻率如何

每天每周多次每周一次每月幾次很少

12. 您對(duì)公司當(dāng)前工作氛圍的評(píng)價(jià)

非常積極比較積極一般比較消極非常消極

13. 您是否有足夠的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)

非常充分比較充分一般不太充分完全沒(méi)有

第三部分：能力痛點(diǎn)

14. 您在以下哪些方面的能力感到不足？（請(qǐng)打分1-5分，5分為最不足）

數(shù)字化工具使用

溝通協(xié)調(diào)能力

問(wèn)題分析解決

時(shí)間管理能力

專業(yè)知識(shí)更新

跨部門協(xié)作能力

創(chuàng)新思維能力

抗壓能力

15. 您認(rèn)為自己最需要提升的前三項(xiàng)能力是

業(yè)務(wù)能力人際溝通能力信息技術(shù)操作能力實(shí)踐操作能力其他

16. 您在工作中最常遇到的問(wèn)題類型是

技術(shù)性問(wèn)題人際協(xié)調(diào)問(wèn)題流程規(guī)范問(wèn)題資源調(diào)配問(wèn)題其他

第四部分：培訓(xùn)需求

17. 您目前參加培訓(xùn)的頻率是

每月至少1次每季度1次每半年1次每年1次幾乎不參加

18. 您偏好的培訓(xùn)形式是

線上直播課錄播視頻線下集中培訓(xùn)工作坊演練導(dǎo)師一對(duì)一自學(xué)資料外出交流

19. 您能接受的單次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

30分鐘內(nèi)1-2小時(shí)半天全天更長(zhǎng)

20. 您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)內(nèi)容類型是

專業(yè)知識(shí)類技能實(shí)操類案例分析類經(jīng)驗(yàn)分享類管理思維類其他

21. 您希望培訓(xùn)由誰(shuí)主講

內(nèi)部專家外部講師行業(yè)大咖優(yōu)秀同事在線平臺(tái)課程

22. 您能否接受培訓(xùn)后布置作業(yè)或考試

完全接受可以接受無(wú)所謂不太接受不接受

23. 您希望獲得培訓(xùn)后的哪些支持

學(xué)習(xí)資料包實(shí)踐指導(dǎo)答疑服務(wù)證書認(rèn)證跟蹤輔導(dǎo)

24. 您是否愿意擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師分享經(jīng)驗(yàn)

非常愿意比較愿意一般不太愿意不愿意

第五部分：發(fā)展期望

25. 您對(duì)目前的職業(yè)發(fā)展路徑清晰嗎

非常清晰比較清晰一般不太清晰完全不清晰

26. 您希望公司建立怎樣的晉升機(jī)制

明確的職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)公平的考核制度透明的選拔流程定期的晉升機(jī)會(huì)

27. 您是否有意愿參與跨部門輪崗

非常愿意比較愿意一般不太愿意不愿意

28. 您希望公司提供什么樣的個(gè)性化成長(zhǎng)計(jì)劃

個(gè)人發(fā)展檔案定制化培訓(xùn)課程職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)定期反饋面談

29. 您認(rèn)為培訓(xùn)與哪些因素掛鉤更有助于積極性

績(jī)效考核薪酬調(diào)整晉升資格榮譽(yù)表彰其他

30. 您對(duì)未來(lái)1-3年的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是

專業(yè)技能深化管理能力提升橫向發(fā)展拓展崗位級(jí)別晉升其他

31. 您最希望公司提供的福利支持是

培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)學(xué)習(xí)假期圖書資料學(xué)習(xí)社群其他

32. 您對(duì)公司的培訓(xùn)體系還有什么建議

增加培訓(xùn)次數(shù)加強(qiáng)培訓(xùn)師資力量培訓(xùn)內(nèi)容涉及信息化內(nèi)容調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間其他

問(wèn)卷到此結(jié)束，感謝您的寶貴時(shí)間與真誠(chéng)反饋！

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員工工作現(xiàn)狀、能力痛點(diǎn)與培訓(xùn)發(fā)展需求調(diào)查

員工工作現(xiàn)狀、能力痛點(diǎn)與培訓(xùn)發(fā)展需求調(diào)查