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員工滿意度調查問卷員工滿意度評價3季度

您好!本次調查問卷是為了更好地了解您對公司在工作發(fā)展、工作環(huán)境和薪資福利等方面的滿意程度，為公司各項政策制定提供依據，提升公司管理水平，營造良好的工作氛圍，從而達到提升員工滿意度的目標。本問卷采取匿名方式，所有信息也將嚴格保密，請按您的真實想法放心填寫。感謝您的參與和支持!
一、人員基本信息
1. 性別（ ）
2. 本公司工齡（ ）
3. 現(xiàn)學歷
4. 您的崗位族（ ）
5. 公司的使命/目標使我覺得我的工作很重要，我對公司未來充滿信心。（  ）
6. 我認為在公司工作非常自豪，能從工作中獲得成就感和滿足感，愿意推薦同學、朋友和家人到濰柴工作。（  ）
7. 我認為各部門之間溝通順暢、高效配合，當員工發(fā)現(xiàn)問題時，有申訴渠道并能夠得到反饋。（  ）
8. 我清楚自己崗位的任職資格，能按照工作職責、目標和流程有效開展工作。（  ）
9. 我認為公司的各項制度清晰、明確、易執(zhí)行，能有效激勵員工提高績效。（  ）
10. 公司組織的團建文化活動是豐富多彩的。（  ）
11. 我對公司提供的餐飲服務、班車及其他后勤保障服務感到滿意。（  ）
12. 我認為公司提供的企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險等福利待遇、假期政策能夠有效提升員工幸福感和歸屬感。（  ）
13. 我認為公司的績效考核政策是合理的，能夠激發(fā)員工的積極性。（  ）
14. 相對于我為公司作出的貢獻而言，我對目前的薪酬待遇是滿意的。（  ）
15. 公司為我提供了安全健康的工作環(huán)境、工作所需要的材料和設備。（  ）
16. 我認為公司提供了必要的培訓和學習機會，有利于我的成長、業(yè)務能力提升以及職業(yè)發(fā)展。（  ）
17. 我認為公司重視員工的發(fā)展，在工作經歷、業(yè)績表現(xiàn)和教育背景相同的情況下，每個人都有好的發(fā)展機會。（  ）
18. 我的上級關注團隊成員的感受和看法，授權到位并及時進行工作指導，對關乎個人發(fā)展的事情能及時溝通。（  ）
19. 我所在的團隊目標明確，能夠對新想法進行有效討論，好的想法會得到采納并實施，好的工作表現(xiàn)也能及時得到領導和同事的肯定。（  ）
20. 我所在團隊在遇到困難時能相互配合支持，在意見不一致時能快速找到方法并解決問題。（  ）
21. 我處在一個積極向上、開放包容，容忍失敗、鼓勵創(chuàng)新的工作氛圍，鼓勵團隊成員接觸新事物，學習新技術。（  ）
22. 除此以為，你個人在工作上還有哪些需求？或者對公司現(xiàn)有的管理方法有哪些意見或建議？
員工滿意度調查應用 復制此問卷
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