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餐飲業(yè)員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷
親愛(ài)的伙伴,為了提升餐廳的工作體驗(yàn),讓大家每天都能活力滿滿的迎接工作,我們特別開(kāi)展了這次員工滿意度調(diào)查,您的想法對(duì)我們至關(guān)重要,直接影響餐廳未來(lái)的優(yōu)化方向,不管是工作環(huán)境的改善,還是福利調(diào)整都離不開(kāi)你的聲音,真誠(chéng)期待您的參與!
1.您的性別:
男
女
2.您的部門:
前廳部
后廚部
主管級(jí)以上
其他部門
3.您的年齡:
21~25
26~30
31~40
41~50
51~60
4.您在餐廳的工作年限是多久:
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
5.您對(duì)公司提供的薪酬福利是否滿意?
A. 非常滿意
B. 比較滿意
C. 一般
D. 不太滿意
E. 非常不滿意
6.您認(rèn)為公司的工作環(huán)境是否舒適,能否滿足您基本的生理需求?
A. 非常舒適,完全滿足
B. 比較舒適,基本滿足
C. 一般,勉強(qiáng)滿足
D. 不太舒適,難以滿足
E. 非常不舒適,完全不滿足
7.您對(duì)公司的工作安全制度是否信任,覺(jué)得自己的工作環(huán)境安全有保障?
A. 非常信任,很有保障
B. 比較信任,較有保障
C. 一般,有一定保障
D. 不太信任,保障不足
E. 完全不信任,沒(méi)有保障
8.您在工作中是否經(jīng)常感到疲勞,影響工作效率?
A. 從不
B. 偶爾
C. 有時(shí)
D. 經(jīng)常
E. 總是
9.店長(zhǎng)是否為您提供了每周員工餐菜譜和節(jié)日的關(guān)懷
A. 提供了全面且滿意的員工餐
B. 提供了節(jié)日福利和關(guān)懷
C. 關(guān)懷較少,
D. 員工餐還行,關(guān)懷幾乎沒(méi)有
E. 吃的差,關(guān)懷也沒(méi)有
10.您在工作中是否感到壓力過(guò)大,影響了您的心理健康?
A. 從不感到壓力過(guò)大
B. 偶爾感到壓力,但不影響心理健康
C. 有時(shí)感到壓力較大,需要調(diào)整
D. 經(jīng)常感到壓力過(guò)大,影響心理健康
E. 總是感到無(wú)法承受的壓力
11.您與同事之間的關(guān)系是否融洽,是否經(jīng)常進(jìn)行溝通交流?
A. 非常融洽,經(jīng)常交流
B. 比較融洽,交流較多
C. 關(guān)系一般,交流適中
D. 關(guān)系不太融洽,交流較少
E. 關(guān)系緊張,幾乎不交流
12.您是否覺(jué)得公司的團(tuán)隊(duì)氛圍積極,有助于您在工作中建立良好的人際關(guān)系?
A. 非常積極,非常有助于建立關(guān)系
B. 比較積極,有助于建立關(guān)系
C. 氛圍一般,對(duì)建立關(guān)系影響不大
D. 氛圍較消極,不利于建立關(guān)系
E. 非常消極,完全不利于建立關(guān)系
13.公司是否定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)員工間的互動(dòng)與合作?
A. 經(jīng)常組織,活動(dòng)豐富多樣
B. 偶爾組織,活動(dòng)比較有趣
C. 很少組織,但仍有活動(dòng)
D. 幾乎不組織,缺乏互動(dòng)機(jī)會(huì)
E. 從不組織任何團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
14.您是否覺(jué)得自己的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和尊重?
A. 總是得到認(rèn)可和尊重
B. 經(jīng)常得到認(rèn)可和尊重
C. 有時(shí)得到認(rèn)可和尊重
D. 很少得到認(rèn)可和尊重
E. 從未得到過(guò)認(rèn)可和尊重
15.公司是否提供了公平的晉升機(jī)會(huì),讓您有機(jī)會(huì)展示自己的能力和價(jià)值?
A. 提供了非常公平的晉升機(jī)會(huì)
B. 晉升機(jī)會(huì)比較公平
C. 晉升機(jī)會(huì)一般,有一定公平性
D. 晉升機(jī)會(huì)不公平,難以展示能力
E. 沒(méi)有晉升機(jī)會(huì),無(wú)法展示價(jià)值
16.在工作中,您是否感到自己的意見(jiàn)和建議得到了重視和采納?
A. 經(jīng)常得到重視和采納
B. 有時(shí)得到重視和采納
C. 很少得到重視和采納
D. 從未得到過(guò)重視和采納
E. 沒(méi)有機(jī)會(huì)提出意見(jiàn)和建議
17.您是否覺(jué)得在公司的工作能夠充分發(fā)揮您的個(gè)人才能和潛力?
A. 完全能夠發(fā)揮
B. 比較能夠發(fā)揮
C. 發(fā)揮程度一般
D. 較難發(fā)揮
E. 完全無(wú)法發(fā)揮
18.企業(yè)是否提供了足夠的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助您實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)?
A. 提供了豐富且有針對(duì)性的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)
B. 提供了一定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)
C. 培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)較少,但夠用
D. 缺乏必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)
E. 沒(méi)有提供任何培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)
19.您是否覺(jué)得自己的工作具有挑戰(zhàn)性,能夠激發(fā)您的積極性和創(chuàng)造力?
A. 工作非常有挑戰(zhàn)性,能夠激發(fā)積極性
B. 工作有一定挑戰(zhàn)性,能夠激發(fā)創(chuàng)造力
C. 工作挑戰(zhàn)性適中,能夠保持積極性
D. 工作缺乏挑戰(zhàn)性,難以激發(fā)積極性
E. 工作毫無(wú)挑戰(zhàn)性,無(wú)法發(fā)揮創(chuàng)造力
20.您認(rèn)為餐廳目前最需要改進(jìn)的方面是什么?
21,如果100分為滿分,請(qǐng)為您所在的店面店長(zhǎng)打分?并對(duì)店長(zhǎng)提出兩條管理方式建議。
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
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