鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職業(yè)倦怠與社會支持感知調(diào)查問卷

尊敬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同志：您好！本問卷旨在了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作狀態(tài)與社會支持情況，為學(xué)術(shù)研究提供參考。問卷采用匿名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析，不會涉及個人評價，請您根據(jù)真實感受作答。感謝您的支持！

第一部分：基本信息

1. 您的性別

男女

2. 您的年齡

30歲以下31—40歲41—50歲51歲及以上

3. 您的文化程度

高中/中專及以下大專本科碩士及以上

4. 您的政治面貌

中共黨員民主黨派群眾

5. 您的工作年限（在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作）

5年以下5—10年11—20年20年以上

6. 您的職務(wù)層次

一般干部股級/站所負責(zé)人副科級正科級及以上

7. 您的婚姻狀況

未婚已婚無子女已婚有子女其他

8. 您平均每周加班天數(shù)

基本不加班1—2天3—4天5天及以上

9. 您的主要工作領(lǐng)域

黨政綜合鄉(xiāng)村振興生態(tài)環(huán)保信訪維穩(wěn)民生服務(wù)應(yīng)急處置數(shù)字化治理其他

第二部分：職業(yè)倦怠狀況。指導(dǎo)語：請根據(jù)您近半年的實際感受，選擇最符合的選項。（1=完全不符合　2=比較不符合　3=一般　4=比較符合　5=完全符合）

10. 請根據(jù)您近半年的實際感受，對以下情緒耗竭方面的描述進行評價

完全不符合
比較不符合
一般
比較符合
完全符合

工作讓我感到身心俱疲

每天起床想到要面對工作，我就感到疲憊

一整天的工作讓我感到精力耗盡

工作壓力讓我情緒低落、煩躁易怒

我感到自己已經(jīng)“撐不住”了

周末和節(jié)假日也難以真正放松

11. 請根據(jù)您近半年的實際感受，對以下工作疏離方面的描述進行評價

完全不符合
比較不符合
一般
比較符合
完全符合

我對工作越來越?jīng)]有熱情

我對待群眾來訪或辦事變得敷衍

我盡量避免承擔(dān)額外的工作任務(wù)

我對同事和群眾的事情變得漠不關(guān)心

我開始懷疑自己工作的意義

我只想完成分內(nèi)事，不想多管其他

12. 請根據(jù)您近半年的實際感受，對以下低成就感方面的描述進行評價

完全不符合
比較不符合
一般
比較符合
完全符合

我覺得自己的工作沒有得到應(yīng)有認可

我看不到自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的發(fā)展前景

我覺得自己無論怎么努力都改變不了現(xiàn)狀

我對自己的工作能力產(chǎn)生懷疑

我覺得自己的工作成果難以體現(xiàn)

我后悔選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作

第三部分：社會支持感知。指導(dǎo)語：請根據(jù)您在實際工作中的感受，選擇最符合的選項。（1=完全不符合　2=比較不符合　3=一般　4=比較符合　5=完全符合）

13. 請根據(jù)您在實際工作中的感受，對以下組織制度支持方面的描述進行評價

完全不符合
比較不符合
一般
比較符合
完全符合

單位的人員配置能夠滿足工作需要

工作經(jīng)費和物資保障到位

單位提供了足夠的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會

工作任務(wù)分配和流程安排合理

考核機制能夠客觀反映工作實績

容錯糾錯機制讓我敢于開展工作

單位有明確的晉升和激勵機制

14. 請根據(jù)您在實際工作中的感受，對以下領(lǐng)導(dǎo)支持方面的描述進行評價

完全不符合
比較不符合
一般
比較符合
完全符合

領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的工作困難

領(lǐng)導(dǎo)在我遇到難題時給予實際幫助

領(lǐng)導(dǎo)愿意聽取我的意見和建議

領(lǐng)導(dǎo)能夠公正對待每一位干部

領(lǐng)導(dǎo)在問責(zé)時能夠分清主客觀原因

15. 請根據(jù)您在實際工作中的感受，對以下同事支持方面的描述進行評價

完全不符合
比較不符合
一般
比較符合
完全符合

同事之間能夠相互配合完成工作

遇到困難時同事愿意提供幫助

同事之間可以傾訴工作中的壓力

跨部門協(xié)作順暢，不推諉扯皮

團隊氛圍讓我有歸屬感

16. 請根據(jù)您在實際工作中的感受，對以下家庭支持方面的描述進行評價

完全不符合
比較不符合
一般
比較符合
完全符合

家人理解并支持我的工作

工作與家庭之間的沖突較少

家人愿意分擔(dān)家庭事務(wù)

我能夠平衡工作與家庭生活

家庭是我緩解工作壓力的重要來源

17. 請根據(jù)您在實際工作中的感受，對以下社會評價與群眾理解方面的描述進行評價

完全不符合
比較不符合
一般
比較符合
完全符合

群眾能夠理解鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作難處

社會輿論對基層干部的評價較為客觀

我的工作能夠得到群眾的認可

媒體報道基層干部時較為公正

社會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的職業(yè)尊重程度較高

第四部分：工作要求與資源感知。指導(dǎo)語：請根據(jù)您的工作實際，選擇最符合的選項。（1=完全不符合　2=比較不符合　3=一般　4=比較符合　5=完全符合）

18. 請根據(jù)您的工作實際，對以下工作要求與資源方面的描述進行評價

完全不符合
比較不符合
一般
比較符合
完全符合

我的工作任務(wù)量長期超出合理范圍

我經(jīng)常需要同時處理多項緊急任務(wù)

我的工作責(zé)任大但權(quán)力有限

我經(jīng)常面臨多頭考核和重復(fù)填表

我隨時可能被追責(zé)問責(zé)

我所在崗位人手不足問題突出

我缺乏完成工作所需的資源和權(quán)限

我的工作付出與回報不成比例

第五部分：開放性問題

19. 您認為當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部面臨的最大困難是什么？

20. 您最希望組織在哪些方面給予支持？

21. 您對緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職業(yè)倦怠有什么建議？

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