員工離職原因調(diào)查問卷

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1. 您所在的崗位類別

員工班組長技術(shù)/品質(zhì)/工程文員/專員/助理管理層其他

2. 您在本公司的司齡

3個月以內(nèi)3~6個月6個月~1年1~3年3年以上

3. 您所在的部門

品保課工程課采購/物控部倉庫部管理課生管課業(yè)務(wù)課財務(wù)課工藝設(shè)備課制造課A組制造課B組制造課C組制造課D組制造課E組制造課G組制造課I組制造課J組制造課H組制造課調(diào)機組制造課押出組

4. 促使您決定離職的主要原因有哪些

工資收入不滿意加班太多、休息時間少晉升發(fā)展空間有限直屬上級管理方式問題工作內(nèi)容單調(diào)、學(xué)不到東西工作強度大、壓力大車間環(huán)境（粉塵/噪音/溫度/氣味）差福利待遇（社保、食宿、補貼）不滿意制度太嚴(yán)、流程繁瑣與同事關(guān)系不融洽不看好公司前景/經(jīng)營不穩(wěn)定家庭原因（照顧家人、返鄉(xiāng)、結(jié)婚生子）身體/健康原因已找到更好的工作其他（請?zhí)顚懀?/label>

5. 請將您選擇的離職原因按影響程度排序（第1位為最主要原因）

6. 您對目前薪酬水平的總體評價

很不滿意不滿意一般滿意

7. 薪酬方面哪些因素對您影響最大

工資基數(shù)低加班費計算不合理社保公積金繳交調(diào)薪機制不透明年終獎/獎金少工資發(fā)放問題

8. 如果工資達(dá)到您期望的水平，您會考慮留下嗎

會看情況不會

9. 請評價以下說法，1分代表很不同意，5分代表很同意

上級能公平對待每位員工

上級愿意聽取我的意見

上級批評指正的方式我能接受

上級安排任務(wù)時溝通清楚

遇到困難時上級會給予幫助

10. 您對目前工作內(nèi)容的評價

很枯燥較單調(diào)一般有挑戰(zhàn)很有挑戰(zhàn)

11. 您對工作強度的感受

太累、受不了偏大合適偏輕松

12. 工作方面哪些讓您不滿意

重復(fù)單調(diào)學(xué)不到技能崗位與能力不符設(shè)備工具老舊產(chǎn)量目標(biāo)過高頻繁調(diào)崗

13. 您清楚公司的晉升/調(diào)崗?fù)ǖ绬?/legend>

完全不清楚不太清楚基本清楚很清楚

14. 您認(rèn)為在公司的發(fā)展空間

沒有很小一般較大

15. 您最希望公司提供哪些培訓(xùn)

操作技能管理能力安全與規(guī)范學(xué)歷提升其他

16. 您對飯?zhí)?伙食條件的評價

很不滿意不滿意一般滿意

17. 您對宿舍條件的評價

很不滿意不滿意一般滿意

18. 您與同事相處是否融洽

非常融洽融洽一般不融洽

19. 您覺得公司的管理制度

太嚴(yán)苛合理偏寬松

20. 請假、加班申請、報銷等流程方便嗎

很不方便不方便一般方便

21. 您的離職是否與以下個人原因有關(guān)

照顧家人/家庭返鄉(xiāng)發(fā)展結(jié)婚生育身體/健康通勤太遠(yuǎn)個人學(xué)業(yè)規(guī)劃與個人原因無關(guān)其他

22. 如果公司做出以下改善，哪些會讓您更愿意留下

提高薪資減少加班、保證休息改善食宿改進上級管理方式增加晉升和培訓(xùn)機會調(diào)崗換崗請假更靈活

23. 您對公司還有什么其他建議或想說的話

24. 如果以后條件合適，您是否愿意重新加入本公司

愿意看情況不愿意

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