員工薪酬滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷

親愛(ài)的同事：您好！為全面了解大家對(duì)公司薪酬體系的真實(shí)感受，優(yōu)化薪酬管理機(jī)制，提升薪酬滿(mǎn)意度與內(nèi)部公平性，特開(kāi)展本次調(diào)查。本問(wèn)卷所有信息僅用于內(nèi)部統(tǒng)計(jì)分析，嚴(yán)格保密，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填寫(xiě)，感謝您的支持與配合！

基本信息

1. 您的崗位類(lèi)型

行政職能技術(shù)崗位銷(xiāo)售崗位生產(chǎn)操作其他

2. 您在本單位工作時(shí)長(zhǎng)

1 年以?xún)?nèi)1-3 年3-5 年5-10 年10 年以上

薪酬水平滿(mǎn)意度

3. 和自身工作付出相比，您對(duì)目前整體薪酬水平是否滿(mǎn)意

非常滿(mǎn)意比較滿(mǎn)意一般不太滿(mǎn)意非常不滿(mǎn)意

4. 您認(rèn)為本單位工資收入和您個(gè)人能力匹配程度

高度匹配基本匹配一般不太匹配完全不匹配

5. 您對(duì)每月實(shí)際到手工資的滿(mǎn)意程度

非常滿(mǎn)意比較滿(mǎn)意一般不太滿(mǎn)意非常不滿(mǎn)意

6. 您對(duì)公司獎(jiǎng)金、績(jī)效工資發(fā)放情況是否滿(mǎn)意

非常滿(mǎn)意比較滿(mǎn)意一般不太滿(mǎn)意非常不滿(mǎn)意

薪酬公平感

7. 和本部門(mén)同崗位同事對(duì)比，您認(rèn)為自己薪酬是否公平

非常公平比較公平一般不太公平非常不公平

8. 和公司其他部門(mén)同等條件員工相比，您覺(jué)得薪酬差距是否合理

非常合理比較合理一般不太合理非常不合理

9. 和外部同行業(yè)同類(lèi)崗位相比，您認(rèn)為本公司薪酬競(jìng)爭(zhēng)力如何

競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)有一定競(jìng)爭(zhēng)力差不多偏低遠(yuǎn)低于市場(chǎng)

10. 您認(rèn)為公司績(jī)效考核結(jié)果對(duì)工資調(diào)整的公平性

很公平較公平一般不太公平很不公平

福利滿(mǎn)意度

11. 您對(duì)公司社保、公積金繳納情況滿(mǎn)意度

非常滿(mǎn)意比較滿(mǎn)意一般不太滿(mǎn)意非常不滿(mǎn)意

12. 您對(duì)公司節(jié)日福利、團(tuán)建、假期等福利的滿(mǎn)意程度

非常滿(mǎn)意比較滿(mǎn)意一般不太滿(mǎn)意非常不滿(mǎn)意

13. 您認(rèn)為公司福利種類(lèi)能否滿(mǎn)足您的實(shí)際需求

完全滿(mǎn)足基本滿(mǎn)足一般較少滿(mǎn)足完全不滿(mǎn)足

薪酬溝通

14. 公司能夠清晰向員工說(shuō)明薪酬制度、工資計(jì)算規(guī)則

完全符合基本符合一般不太符合完全不符合

15. 當(dāng)我對(duì)薪資有疑問(wèn)時(shí)，可以順暢向人力資源部門(mén)咨詢(xún)

完全符合基本符合一般不太符合完全不符合

16. 公司會(huì)及時(shí)向員工告知薪酬、福利制度的變動(dòng)

完全符合基本符合一般不太符合完全不符合

17. 您對(duì)公司薪酬管理還有哪些其他的意見(jiàn)或建議？

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