《薪酬管理》課程滿意度調(diào)查問卷

同學們好，《薪酬管理》課程已經(jīng)授課一段時間，請同學們在授課方式、授課內(nèi)容等方面提出你的意見和建議，以便后期課程的進一步優(yōu)化。問卷匿名填寫，請大家如實填寫。

一、基本信息

1. 性別

男女

2. 您每周投入本課程的課外學習時長

1小時以下1-3小時3-5小時5小時以上

二、授課方式滿意度

3. 您喜歡本課程的哪些授課方式？

課堂講授案例研討小組討論課堂問答其他

4. 您不喜歡本課程的哪些授課方式？

課堂講授案例研討小組討論課堂問答其他

5. 您希望增加哪些授課方式

翻轉(zhuǎn)課堂社會實踐線上教學課外拓展AI輔助教學無需增加其他

6. 以下授課方式，您最有（知識、技能等）獲得感的有哪些？

課堂講授案例研討小組討論課堂問答社會實踐AI 輔助教學翻轉(zhuǎn)課堂線上教學科研拓展其他

7. 請對授課方式符合程度進行打分

很不符合
不符合
一般
符合
很符合

教學形式多樣

教學形式傳統(tǒng)

教學形式新穎

課堂互動頻繁

課件邏輯清晰

三、授課深度、難度

8. 您認為課程授課深度\難度水平

非常困難比較困難難度適中不太困難完全不困難

9. 請您為課程內(nèi)容難度情況進行打分

很不符合
不符合
一般
符合
很符合

課程知識深度適中

知識點難度設(shè)置合理

理論內(nèi)容與前沿研究相結(jié)合

理論與實踐相結(jié)合，結(jié)合案例、現(xiàn)實問題

課程知識覆蓋面廣

10. 課程內(nèi)容中您最感興趣的內(nèi)容有哪些？

11. 您對課程拓展內(nèi)容（數(shù)智化與薪酬管理、公務(wù)員的薪酬制度等）的喜愛程度

非常喜歡比較喜歡一般比較不喜歡非常不喜歡

12. 您還希望可以拓展哪些相關(guān)內(nèi)容

四、教學效果與整體評價

13. 您對本課程授課深度與內(nèi)容難度的總體滿意度

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

14. 您希望可以如何調(diào)整，比如降低或者增加哪些方面的難度

15. 您對本課程授課中上課的節(jié)奏滿意度

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

16. 您認為可以如何調(diào)整，比如哪部分內(nèi)容需要強化，或哪些內(nèi)容可以弱化講解

17. 您對授課教師的語速、語調(diào)的滿意度

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

18. 您覺得語速或語調(diào)的主要問題是什么？比如語速過快、語調(diào)沒有起伏或其他？

19. 您對本課程授課方式的總體滿意度

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

20. 您希望可以如何調(diào)整授課方式？比如增加哪些方式，減少哪些方式？

21. 請您根據(jù)符合程度進行打分

很不符合
不符合
一般
符合
很符合

課程授課節(jié)奏適中

知識收獲較大

授課內(nèi)容貼合大綱

授課內(nèi)容拓展面廣

課程趣味性十足

22. 在授課深度、難度等方面，您有什么建議？

增加前沿文獻減少文獻引入簡化理論講解強化理論講解增加案例講解減少案例引入降低內(nèi)容難度提高內(nèi)容難度強化問題導向弱化問題導向增加社會實踐減少社會實踐其他

23. 請簡要闡明您提出上述建議的理由

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