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薪酬滿意度對(duì)離職傾向的問(wèn)卷調(diào)查

非常感謝您在百忙之中參加本次調(diào)查。此次調(diào)查主要是了解我院醫(yī)務(wù)人員的薪酬滿意度，從而提升大家的工作積極性。本次調(diào)查采用匿名形式，您只需根據(jù)真實(shí)情況進(jìn)行回答。我們會(huì)對(duì)您的信息嚴(yán)格保密，確保不外泄，請(qǐng)放心作答，感謝您的配合！
1. 基礎(chǔ)信息

 您的性別：
2. 您的年齡：
3. 您的婚姻狀況：
4. 您的學(xué)歷：
5.  您的科室：
6. 您的職稱：
7.  您的職務(wù)：
8. 您的入職年限：
9. 您目前的崗位：
10. 您目前的收入薪資水平：
11.
您對(duì)您目前的總體薪酬水平滿意度
12. 與醫(yī)院其他員工相比，您對(duì)醫(yī)院薪酬水平的滿意度
13. 與醫(yī)院外部同行業(yè)的員工相比，您對(duì)醫(yī)院薪酬水平的滿意度
14.

您對(duì)當(dāng)前醫(yī)院的薪酬結(jié)構(gòu)體系的設(shè)置
(薪酬結(jié)構(gòu)=基本工資+績(jī)效工資+津補(bǔ)貼)
15. 您認(rèn)為本院薪酬結(jié)構(gòu)中固定薪酬比例（基本工資比例）
16. 您認(rèn)為本院薪酬結(jié)構(gòu)中可變薪酬比例（績(jī)效獎(jiǎng)金比例）
17.
您對(duì)醫(yī)院給您的總體福利待遇是否滿意？
18. 和同一行業(yè)職工的福利相比，您對(duì)醫(yī)院的福利是否滿意？
19. 您對(duì)醫(yī)院提供的經(jīng)濟(jì)性福利（例如保險(xiǎn)、公積金補(bǔ)貼、住房或交通福利、帶薪休假等）是否滿意？
20. 總體而言，您對(duì)目前醫(yī)院薪酬管理狀況
21. 您對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有薪酬分配的公平性
22. 您對(duì)醫(yī)院薪酬與崗位匹配的管理
23. 對(duì)于醫(yī)院薪酬制度，您的整體滿意度
24. 關(guān)于醫(yī)院的薪酬制度，您的了解程度
25. 不同職級(jí)的人員在薪酬制度中有不同的薪酬評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
26. 您的興趣與價(jià)值觀與現(xiàn)從事工作相匹配
27. 您的個(gè)人能力和所接受的教育與現(xiàn)從事工作相匹配
28. 您的性格和氣質(zhì)特征與現(xiàn)從事工作相匹配
29. 您所在單位績(jī)效分配方案針對(duì)不同科室具有公平性
30. 您所在單位績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)能體現(xiàn)個(gè)人與所在科室的實(shí)際工作付出
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