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薪酬滿意度對離職傾向的問卷調(diào)查

非常感謝您在百忙之中參加本次調(diào)查。此次調(diào)查主要是了解我院醫(yī)務(wù)人員的薪酬滿意度，從而提升大家的工作積極性。本次調(diào)查采用匿名形式，您只需根據(jù)真實情況進行回答。我們會對您的信息嚴格保密，確保不外泄，請放心作答，感謝您的配合！
1. 基礎(chǔ)信息

 您的性別：
2. 您的年齡：
3. 您的婚姻狀況：
4. 您的學歷：
5.  您的科室：
6. 您的職稱：
7.  您的職務(wù)：
8. 您的入職年限：
9. 您目前的崗位：
10. 您目前的收入薪資水平：
11.
您對您目前的總體薪酬水平滿意度
12. 與醫(yī)院其他員工相比，您對醫(yī)院薪酬水平的滿意度
13. 與醫(yī)院外部同行業(yè)的員工相比，您對醫(yī)院薪酬水平的滿意度
14.

您對當前醫(yī)院的薪酬結(jié)構(gòu)體系的設(shè)置
(薪酬結(jié)構(gòu)=基本工資+績效工資+津補貼)
15. 您認為本院薪酬結(jié)構(gòu)中固定薪酬比例（基本工資比例）
16. 您認為本院薪酬結(jié)構(gòu)中可變薪酬比例（績效獎金比例）
17.
您對醫(yī)院給您的總體福利待遇是否滿意？
18. 和同一行業(yè)職工的福利相比，您對醫(yī)院的福利是否滿意？
19. 您對醫(yī)院提供的經(jīng)濟性福利（例如保險、公積金補貼、住房或交通福利、帶薪休假等）是否滿意？
20. 總體而言，您對目前醫(yī)院薪酬管理狀況
21. 您對醫(yī)院現(xiàn)有薪酬分配的公平性
22. 您對醫(yī)院薪酬與崗位匹配的管理
23. 對于醫(yī)院薪酬制度，您的整體滿意度
24. 關(guān)于醫(yī)院的薪酬制度，您的了解程度
25. 不同職級的人員在薪酬制度中有不同的薪酬評價標準
26. 您的興趣與價值觀與現(xiàn)從事工作相匹配
27. 您的個人能力和所接受的教育與現(xiàn)從事工作相匹配
28. 您的性格和氣質(zhì)特征與現(xiàn)從事工作相匹配
29. 您所在單位績效分配方案針對不同科室具有公平性
30. 您所在單位績效考核標準能體現(xiàn)個人與所在科室的實際工作付出
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