臨床護(hù)士薪酬公平感現(xiàn)狀調(diào)查問卷（福建）

尊敬的護(hù)理同仁：

您好！感謝您在百忙之中參與本次調(diào)查。本問卷旨在了解臨床護(hù)士薪酬公平感現(xiàn)狀及其影響因素，為改善護(hù)理工作環(huán)境提供參考依據(jù)。

本調(diào)查采用匿名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，嚴(yán)格保密，問卷中涉及薪酬的題目僅反映您的個(gè)人感受，無對錯(cuò)、無標(biāo)準(zhǔn)答案，請您根據(jù)自身真實(shí)感受如實(shí)作答。整個(gè)問卷填寫約需5-10分鐘。請您填寫真實(shí)想法，衷心感謝您的參與與配合！

您是否自愿參加本次調(diào)查

是否

第一部分基本信息

您的性別

男女

您的年齡

您的民族

漢族其他

您的宗教信仰

有無

您的初始學(xué)歷/學(xué)位

中專大專本科碩士研究生博士研究生

6. 您的最高學(xué)歷/學(xué)位

中專大專本科碩士研究生博士研究生

算上現(xiàn)在這家單位，您一共在幾家醫(yī)療單位工作過

1個(gè)2個(gè)3個(gè)≥4個(gè)

您目前所在醫(yī)院的等級

三級甲等三級乙等/丙等二級甲等二級乙等/丙等一級醫(yī)院未定級

您目前所在醫(yī)院的性質(zhì)

公立醫(yī)院民營醫(yī)院中外合資/外資醫(yī)院其他

請選擇省份城市與地區(qū):

您所在的科室

內(nèi)科外科婦產(chǎn)科兒科老年科ICU急診手術(shù)室門診其他

您所在科室具體名稱

您是否輪轉(zhuǎn)過其他科室

否是

您輪轉(zhuǎn)過哪些科室

您的聘用形式

正式編制合同護(hù)士輔助護(hù)士第三方勞務(wù)派遣其他

您從事護(hù)理工作的年限（不含實(shí)習(xí)）

您的專業(yè)技術(shù)職稱

護(hù)士及以下護(hù)師主管護(hù)師副主任護(hù)師主任護(hù)師

您目前從事護(hù)理崗位類別

護(hù)士副護(hù)士長護(hù)士長總護(hù)士長護(hù)理部副主任護(hù)理部主任護(hù)理部干事其他

您是否擔(dān)任以下工作（可多選）

以下均無護(hù)理教學(xué)護(hù)理質(zhì)控護(hù)理科研科普專科護(hù)士其他（請注明）

您目前平均每周實(shí)際工作時(shí)長約

≤40小時(shí)41-45小時(shí)46-50小時(shí)51-55小時(shí)56-60小時(shí)＞60小時(shí)

近1年內(nèi)，您平均每月上夜班次數(shù)為

0次1-2次3-4次5-6次7-8次＞8次

近1年內(nèi)，您平均月收入為（含工資、獎(jiǎng)金、夜班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等全部收入）

≤50005001-80008001-1100011001-1400014001-1700017001-20000＞20000

在您首次正式參加工作之前，您成長的家庭長期居住地屬于以下哪種類型？

直轄市/省會(huì)城市城區(qū)地級市城區(qū)縣級市/縣城城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地農(nóng)村

您是否為獨(dú)生子女

否是

您當(dāng)前婚姻狀態(tài)

未婚同居已婚離異或喪偶

您目前的家庭照護(hù)負(fù)擔(dān)主要來自哪些方面

無未成年子女成年子女年邁父母（經(jīng)濟(jì)贍養(yǎng)）年邁父母（生活照料）其他

28. 您家有_________名未成年子女
有_________名成年子女

第二部分以下題目旨在了解您對薪酬分配公平性的主觀感受。請根據(jù)您工作中的真實(shí)體驗(yàn)，選擇最符合您實(shí)際情況的選項(xiàng)

非常不同意
不同意
不確定
同意
非常同意

從您的職位層次來說，所得薪酬是公平的

從您工作多年積累的經(jīng)驗(yàn)來說，所得薪酬是公平的

從您的知識與工作能力來說，所得薪酬是公平的

從您的工作業(yè)績來說，所得薪酬是公平的

從您工作所負(fù)責(zé)任和壓力來說，所得薪酬是公平的

從您工作的努力程度來說，所得薪酬是公平的

和承擔(dān)相同工作及職務(wù)相同的同事相比，薪酬是公平的

和其他同級別醫(yī)院相比，所得薪酬是公平的

設(shè)計(jì)薪酬分配時(shí)，充分收集了所必須的準(zhǔn)確信息

薪酬分配方案制定時(shí)，考慮各級各類人員的意見和建議

每位職工在薪酬分配方案制定過程中都有發(fā)言權(quán)

薪酬分配的考核按規(guī)范的程序進(jìn)行

及時(shí)為職工提供薪酬分配實(shí)施方案的信息，適時(shí)做出解釋

職工參與薪酬分配及績效考核，能發(fā)表意見并獲得反饋

總體而言，您對當(dāng)前的收入水平

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

在您看來，目前薪酬分配中最不公平的方面是什么？非必答

第三部分以下是與公平敏感性有關(guān)的描述，請選出最符合您自身情況的一項(xiàng)

非常不符合
基本不符合
一般
基本符合
非常符合

對于我而言，更重要的是為單位付出

對于我而言，更重要的是幫助他人（患者）

對于我而言，我更關(guān)心自己為單位做了什么貢獻(xiàn)

我努力工作主要是為了讓單位受益

在單位里我的人生哲理是付出比獲得更好

第四部分以下題目旨在了解您在臨床護(hù)理工作中感知到的不同類型的工作壓力。請根據(jù)您的真實(shí)感受，選擇最符合您實(shí)際情況的選項(xiàng)。

完全沒壓力
有一點(diǎn)壓力
有中等壓力
有較大壓力
非常有壓力

我所承擔(dān)的工作量與任務(wù)量

我在工作上所花費(fèi)的時(shí)間

我在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須完成的工作量（工作強(qiáng)度）

我感受到的時(shí)間緊迫性

我承擔(dān)的工作責(zé)任

崗位所賦予我的職責(zé)范圍

工作中的非績效因素（如人際關(guān)系、小團(tuán)體）對組織決策的影響程度

我無法清楚了解自己的工作標(biāo)準(zhǔn)

我完成工作所需要經(jīng)過繁瑣程序的數(shù)量

我缺乏工作安全感

我的職業(yè)發(fā)展“停滯不前”

第五部分以下一些陳述描述了您可能存在的一些想法，請根據(jù)您的實(shí)際情況選擇您認(rèn)為合適的選項(xiàng)

轉(zhuǎn)崗傾向

從不
甚少
偶爾
經(jīng)常

您考慮從現(xiàn)病區(qū)轉(zhuǎn)崗這一想法的頻繁程度

您考慮"如果有機(jī)會(huì)就轉(zhuǎn)崗"這一想法的頻繁程度

您想尋找其他臨床病區(qū)轉(zhuǎn)崗這一想法的頻繁程度

您想尋找其他非臨床崗位轉(zhuǎn)崗這一想法的頻繁程度

如有轉(zhuǎn)崗意向，您的轉(zhuǎn)崗原因是什么？

如果有轉(zhuǎn)崗意向，您想轉(zhuǎn)崗的科室和該科室吸引您的理由是什么？

離職意愿

從不
甚少
偶爾
經(jīng)常

您是否考慮要辭去目前的工作?

您是否想要尋找其他相同性質(zhì)的工作?

您是否想要尋找其他不同性質(zhì)的工作?

離職意愿

極不可能
不可能
有可能
很有可能

以您目前的狀況及條件，您認(rèn)為在其他單位找到適當(dāng)職位的可能性如何?

如果您知道現(xiàn)在其他單位有一個(gè)適合您的工作空缺,您獲得這份工作的可能性如何?

您是否會(huì)辭去現(xiàn)在的工作?

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臨床護(hù)士薪酬公平感現(xiàn)狀調(diào)查問卷（福建）

第四部分 以下題目旨在了解您在臨床護(hù)理工作中感知到的不同類型的工作壓力。請根據(jù)您的真實(shí)感受，選擇最符合您實(shí)際情況的選項(xiàng)。

第四部分以下題目旨在了解您在臨床護(hù)理工作中感知到的不同類型的工作壓力。請根據(jù)您的真實(shí)感受，選擇最符合您實(shí)際情況的選項(xiàng)。