臨床護(hù)士薪酬公平感現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷（大連）

尊敬的護(hù)理同仁：

您好！感謝您在百忙之中參與本次調(diào)查。本問(wèn)卷旨在了解臨床護(hù)士薪酬公平感現(xiàn)狀及其影響因素，為改善護(hù)理工作環(huán)境提供參考依據(jù)。

本調(diào)查采用匿名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，嚴(yán)格保密，問(wèn)卷中涉及薪酬的題目?jī)H反映您的個(gè)人感受，無(wú)對(duì)錯(cuò)、無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案，請(qǐng)您根據(jù)自身真實(shí)感受如實(shí)作答。整個(gè)問(wèn)卷填寫約需5-10分鐘。請(qǐng)您填寫真實(shí)想法，衷心感謝您的參與與配合！

您是否自愿參加本次調(diào)查

是否

第一部分基本信息

您的性別

男女

您的年齡

您的民族

漢族其他

您的宗教信仰

有無(wú)

您的初始學(xué)歷/學(xué)位

中專大專本科碩士研究生博士研究生

6. 您的最高學(xué)歷/學(xué)位

中專大專本科碩士研究生博士研究生

算上現(xiàn)在這家單位，您一共在幾家醫(yī)療單位工作過(guò)

1個(gè)2個(gè)3個(gè)≥4個(gè)

您目前所在醫(yī)院的等級(jí)

三級(jí)甲等三級(jí)乙等/丙等二級(jí)甲等二級(jí)乙等/丙等一級(jí)醫(yī)院未定級(jí)

您目前所在醫(yī)院的性質(zhì)

公立醫(yī)院民營(yíng)醫(yī)院中外合資/外資醫(yī)院其他

請(qǐng)選擇省份城市與地區(qū):

您所在的科室

內(nèi)科外科婦產(chǎn)科兒科老年科ICU急診手術(shù)室門診其他

您所在科室具體名稱

您是否輪轉(zhuǎn)過(guò)其他科室

否是

您輪轉(zhuǎn)過(guò)哪些科室

您的聘用形式

正式編制合同護(hù)士輔助護(hù)士第三方勞務(wù)派遣其他

您從事護(hù)理工作的年限（不含實(shí)習(xí)）

您的專業(yè)技術(shù)職稱

護(hù)士及以下護(hù)師主管護(hù)師副主任護(hù)師主任護(hù)師

您目前從事護(hù)理崗位類別

護(hù)士副護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)總護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理部副主任護(hù)理部主任護(hù)理部干事其他

您是否擔(dān)任以下工作（可多選）

以下均無(wú)護(hù)理教學(xué)護(hù)理質(zhì)控護(hù)理科研科普專科護(hù)士其他（請(qǐng)注明）

您目前平均每周實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)約

≤40小時(shí)41-45小時(shí)46-50小時(shí)51-55小時(shí)56-60小時(shí)＞60小時(shí)

近1年內(nèi)，您平均每月上夜班次數(shù)為

0次1-2次3-4次5-6次7-8次＞8次

近1年內(nèi)，您平均月收入為（含工資、獎(jiǎng)金、夜班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等全部收入）

≤50005001-80008001-1100011001-1400014001-1700017001-20000＞20000

在您首次正式參加工作之前，您成長(zhǎng)的家庭長(zhǎng)期居住地屬于以下哪種類型？

直轄市/省會(huì)城市城區(qū)地級(jí)市城區(qū)縣級(jí)市/縣城城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地農(nóng)村

您是否為獨(dú)生子女

否是

您當(dāng)前婚姻狀態(tài)

未婚同居已婚離異或喪偶

您目前的家庭照護(hù)負(fù)擔(dān)主要來(lái)自哪些方面

無(wú)未成年子女成年子女年邁父母（經(jīng)濟(jì)贍養(yǎng)）年邁父母（生活照料）其他

28. 您家有_________名未成年子女
有_________名成年子女

第二部分以下題目旨在了解您對(duì)薪酬分配公平性的主觀感受。請(qǐng)根據(jù)您工作中的真實(shí)體驗(yàn)，選擇最符合您實(shí)際情況的選項(xiàng)

非常不同意
不同意
不確定
同意
非常同意

從您的職位層次來(lái)說(shuō)，所得薪酬是公平的

從您工作多年積累的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，所得薪酬是公平的

從您的知識(shí)與工作能力來(lái)說(shuō)，所得薪酬是公平的

從您的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)，所得薪酬是公平的

從您工作所負(fù)責(zé)任和壓力來(lái)說(shuō)，所得薪酬是公平的

從您工作的努力程度來(lái)說(shuō)，所得薪酬是公平的

和承擔(dān)相同工作及職務(wù)相同的同事相比，薪酬是公平的

和其他同級(jí)別醫(yī)院相比，所得薪酬是公平的

設(shè)計(jì)薪酬分配時(shí)，充分收集了所必須的準(zhǔn)確信息

薪酬分配方案制定時(shí)，考慮各級(jí)各類人員的意見和建議

每位職工在薪酬分配方案制定過(guò)程中都有發(fā)言權(quán)

薪酬分配的考核按規(guī)范的程序進(jìn)行

及時(shí)為職工提供薪酬分配實(shí)施方案的信息，適時(shí)做出解釋

職工參與薪酬分配及績(jī)效考核，能發(fā)表意見并獲得反饋

總體而言，您對(duì)當(dāng)前的收入水平

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

在您看來(lái)，目前薪酬分配中最不公平的方面是什么？非必答

第三部分以下是與公平敏感性有關(guān)的描述，請(qǐng)選出最符合您自身情況的一項(xiàng)

非常不符合
基本不符合
一般
基本符合
非常符合

對(duì)于我而言，更重要的是為單位付出

對(duì)于我而言，更重要的是幫助他人（患者）

對(duì)于我而言，我更關(guān)心自己為單位做了什么貢獻(xiàn)

我努力工作主要是為了讓單位受益

在單位里我的人生哲理是付出比獲得更好

第四部分以下題目旨在了解您在臨床護(hù)理工作中感知到的不同類型的工作壓力。請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受，選擇最符合您實(shí)際情況的選項(xiàng)。

完全沒壓力
有一點(diǎn)壓力
有中等壓力
有較大壓力
非常有壓力

我所承擔(dān)的工作量與任務(wù)量

我在工作上所花費(fèi)的時(shí)間

我在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須完成的工作量（工作強(qiáng)度）

我感受到的時(shí)間緊迫性

我承擔(dān)的工作責(zé)任

崗位所賦予我的職責(zé)范圍

工作中的非績(jī)效因素（如人際關(guān)系、小團(tuán)體）對(duì)組織決策的影響程度

我無(wú)法清楚了解自己的工作標(biāo)準(zhǔn)

我完成工作所需要經(jīng)過(guò)繁瑣程序的數(shù)量

我缺乏工作安全感

我的職業(yè)發(fā)展“停滯不前”

第五部分以下一些陳述描述了您可能存在的一些想法，請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況選擇您認(rèn)為合適的選項(xiàng)

轉(zhuǎn)崗傾向

從不
甚少
偶爾
經(jīng)常

您考慮從現(xiàn)病區(qū)轉(zhuǎn)崗這一想法的頻繁程度

您考慮"如果有機(jī)會(huì)就轉(zhuǎn)崗"這一想法的頻繁程度

您想尋找其他臨床病區(qū)轉(zhuǎn)崗這一想法的頻繁程度

您想尋找其他非臨床崗位轉(zhuǎn)崗這一想法的頻繁程度

如有轉(zhuǎn)崗意向，您的轉(zhuǎn)崗原因是什么？

如果有轉(zhuǎn)崗意向，您想轉(zhuǎn)崗的科室和該科室吸引您的理由是什么？

離職意愿

從不
甚少
偶爾
經(jīng)常

您是否考慮要辭去目前的工作?

您是否想要尋找其他相同性質(zhì)的工作?

您是否想要尋找其他不同性質(zhì)的工作?

離職意愿

極不可能
不可能
有可能
很有可能

以您目前的狀況及條件，您認(rèn)為在其他單位找到適當(dāng)職位的可能性如何?

如果您知道現(xiàn)在其他單位有一個(gè)適合您的工作空缺,您獲得這份工作的可能性如何?

您是否會(huì)辭去現(xiàn)在的工作?

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臨床護(hù)士薪酬公平感現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷（大連）

第四部分 以下題目旨在了解您在臨床護(hù)理工作中感知到的不同類型的工作壓力。請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受，選擇最符合您實(shí)際情況的選項(xiàng)。

第四部分以下題目旨在了解您在臨床護(hù)理工作中感知到的不同類型的工作壓力。請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受，選擇最符合您實(shí)際情況的選項(xiàng)。