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Y銀行基層員工薪酬滿意度調(diào)查問卷

尊敬的各位同事:
您好!感謝您參加本次問卷調(diào)查,問卷采用完全匿名形式,所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析,絕不泄露個人信息、不關聯(lián)工作考核。問卷共包含基礎資料問題6題,薪酬滿意度問題21題,請您根據(jù)自身真實感受如實作答,感謝您的支持與配合!
第一部分:基本信息(共6題)
1.您的性別
2.您的年齡
3.您的學歷
4.您的從業(yè)年限
5.您的崗位類型
6.您的稅后年收入?yún)^(qū)間
第二部分:薪酬滿意度相關問題(共21題)
1、您對我行當前薪酬收入水平感到
2、您對薪酬收入與自身工作強度、崗位職責的匹配程度感到
3、對比您的工作付出,您對我行薪酬發(fā)放標準感到
4、您對現(xiàn)有薪酬收入滿足個人及家庭日常生活開支的情況感到
5、您對我行固定工資與績效工資的配比感到
6、您對本行同崗位員工薪酬分配標準的公平性感到
7、您對銀行不同業(yè)務條線崗位薪酬差異的設置感到
8、您對我行整體薪酬體系架構清晰、分配邏輯規(guī)范程度感到
9、您對我行薪酬增長機制的清晰度感到
10、您對個人能力提升能夠帶來薪資提升的情況感到
11、您對崗位職級晉升所對應的薪酬漲幅感到
12、您對我行年度調(diào)薪、激勵機制的公平性感到
13、您對我行五險一金、企業(yè)年金等基礎福利保障感到
14、您對我行帶薪休假、年度體檢、節(jié)日福利落實情況感到
15、與本地銀行業(yè)相比,您對我行整體福利水平感到
16、您對我行現(xiàn)有福利項目滿足自身實際需求的程度感到
17、您對我行績效考核、薪酬計價規(guī)則的公開透明程度感到
18、您對績效獎金核算的精準程度感到
19、您對績效獎金按時發(fā)放的情況感到
20、當對薪酬、獎金存在疑問時,您對溝通反饋渠道的有效性感到
21、綜合所有因素,您對我行整體薪酬體系總體感到
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