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員工薪酬滿意度調(diào)查問(wèn)卷
親愛(ài)的同事: 您好!為全面了解大家對(duì)公司薪酬體系的真實(shí)感受,優(yōu)化薪酬管理機(jī)制,提升薪酬滿意度與內(nèi)部公平性,特開(kāi)展本次調(diào)查。本問(wèn)卷所有信息僅用于內(nèi)部統(tǒng)計(jì)分析,嚴(yán)格保密,請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填寫(xiě),感謝您的支持與配合!
基本信息
1. 您的崗位類型
行政職能
技術(shù)崗位
銷售崗位
生產(chǎn)操作
其他
2. 您在本單位工作時(shí)長(zhǎng)
1 年以內(nèi)
1-3 年
3-5 年
5-10 年
10 年以上
薪酬水平滿意度
3. 和自身工作付出相比,您對(duì)目前整體薪酬水平是否滿意
非常滿意
比較滿意
一般
不太滿意
非常不滿意
4. 您認(rèn)為本單位工資收入和您個(gè)人能力匹配程度
高度匹配
基本匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
5. 您對(duì)每月實(shí)際到手工資的滿意程度
非常滿意
比較滿意
一般
不太滿意
非常不滿意
6. 您對(duì)公司獎(jiǎng)金、績(jī)效工資發(fā)放情況是否滿意
非常滿意
比較滿意
一般
不太滿意
非常不滿意
薪酬公平感
7. 和本部門同崗位同事對(duì)比,您認(rèn)為自己薪酬是否公平
非常公平
比較公平
一般
不太公平
非常不公平
8. 和公司其他部門同等條件員工相比,您覺(jué)得薪酬差距是否合理
非常合理
比較合理
一般
不太合理
非常不合理
9. 和外部同行業(yè)同類崗位相比,您認(rèn)為本公司薪酬競(jìng)爭(zhēng)力如何
競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)
有一定競(jìng)爭(zhēng)力
差不多
偏低
遠(yuǎn)低于市場(chǎng)
10. 您認(rèn)為公司績(jī)效考核結(jié)果對(duì)工資調(diào)整的公平性
很公平
較公平
一般
不太公平
很不公平
福利滿意度
11. 您對(duì)公司社保、公積金繳納情況滿意度
非常滿意
比較滿意
一般
不太滿意
非常不滿意
12. 您對(duì)公司節(jié)日福利、團(tuán)建、假期等福利的滿意程度
非常滿意
比較滿意
一般
不太滿意
非常不滿意
13. 您認(rèn)為公司福利種類能否滿足您的實(shí)際需求
完全滿足
基本滿足
一般
較少滿足
完全不滿足
薪酬溝通
14. 公司能夠清晰向員工說(shuō)明薪酬制度、工資計(jì)算規(guī)則
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
15. 當(dāng)我對(duì)薪資有疑問(wèn)時(shí),可以順暢向人力資源部門咨詢
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
16. 公司會(huì)及時(shí)向員工告知薪酬、福利制度的變動(dòng)
完全符合
基本符合
一般
不太符合
完全不符合
17. 您對(duì)公司薪酬管理還有哪些其他的意見(jiàn)或建議?
關(guān)閉
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