HD農(nóng)村信用社基層員工薪酬體系滿意度調(diào)查問卷

您好！為了深入了解HD農(nóng)村信用社現(xiàn)行薪酬體系現(xiàn)狀，探索優(yōu)化薪酬方向，特展開問卷調(diào)查，本次調(diào)查采用匿名制，請您根據(jù)實(shí)際情況客觀填寫，感謝您的配合！

1. 您的性別？

男女

2. 您的年齡？

30歲及以下31-40歲41-50歲51歲及以上

3. 您的最高學(xué)歷？

大專及以下本科研究生

4. 您的工作崗位？

柜員客戶經(jīng)理信貸員綜合崗

5. 您的入行年限？

3年以下3-10年11年及以上

6. 您的工作所在區(qū)域？

縣級網(wǎng)點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)偏遠(yuǎn)地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)

7. 與本地同業(yè)機(jī)構(gòu)對比，您對我社整體薪酬水平的競爭力作何評價(jià)？

大幅落后于市場略低于市場與市場基本持平略優(yōu)于市場明顯優(yōu)于市場

8. 就關(guān)鍵崗位而言，您認(rèn)為我社薪資相較于區(qū)域同行業(yè)的中位值水平如何？

顯著偏低略微偏低處于中位附近略微偏高顯著偏高

9. 您對我社借助第三方機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)來定期校準(zhǔn)薪酬標(biāo)準(zhǔn)的做法持何種看法？

從未開展很少開展偶爾開展經(jīng)常開展已成常態(tài)

10. 您認(rèn)為現(xiàn)行薪酬導(dǎo)向與農(nóng)信社行業(yè)特性的契合度如何？

毫無契合契合度較低一般契合度較高完全契合

11. 您是否了解自身月度薪酬的具體組成項(xiàng)目（含基本工資、績效、津貼等）？

完全不了解了解較少一般比較了解非常了解

12. 綜合來看，您對我社薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的合理性認(rèn)可度如何？

極其不認(rèn)可較不認(rèn)可一般比較認(rèn)可非常認(rèn)可

13. 您對固定薪資在總收入中所占比例的合理性是否滿意

很不滿意不太滿意基本滿意較為滿意非常滿意

14. 您對現(xiàn)有員工福利在個(gè)人職業(yè)成長方面的實(shí)質(zhì)性補(bǔ)助是否滿意？

很不滿意不太滿意基本滿意較為滿意非常滿意

15. 您對現(xiàn)行績效考核維度設(shè)置的科學(xué)性如何評價(jià)？

極不科學(xué)較不科學(xué)一般較為科學(xué)非?？茖W(xué)

16. 您認(rèn)為目前的考核內(nèi)容能否真實(shí)、完整地體現(xiàn)出您的工作實(shí)績與崗位價(jià)值？

幾乎不能較為不能部分能夠大部分能夠完全能夠

17. 您對現(xiàn)行考核體系在短期業(yè)績與長期發(fā)展之間的平衡性是否滿意？

很不滿意不太滿意基本滿意較為滿意非常滿意

18. 您認(rèn)為各考核維度的權(quán)重劃分能否有效呼應(yīng)全社的戰(zhàn)略目標(biāo)？

嚴(yán)重偏離有所偏離一般較為契合完全契合

19. 您對財(cái)務(wù)類指標(biāo)在考核中所占權(quán)重的合理性是否滿意？

很不滿意不太滿意基本滿意較為滿意非常滿意

20. 您對非財(cái)務(wù)類指標(biāo)在考核體系中的權(quán)重安排是否滿意？

很不滿意不太滿意基本滿意較為滿意非常滿意

21. 您覺得各序列、各層級崗位之間的薪酬落差是否公平合理？

極不公平不太公平一般較為公平非常公平

22. 您認(rèn)為所在部門內(nèi)同職級員工間的薪酬差異是否處在可接受的合理區(qū)間？

極其不合理較不合理一般比較合理非常合理

23. 您對我社崗位晉升規(guī)則的公開透明程度如何評價(jià)？

完全不透明較不透明一般比較透明完全透明

更多問卷復(fù)制此問卷

国产高清日日夜夜操,久草综合在线婷婷色,国产久久久,久久99亚洲激情,色综合婷婷淫,夜夜久久精品国产,美女起爽视频,91亚洲色,久久青青草在线视频

HD農(nóng)村信用社基層員工薪酬體系滿意度調(diào)查問卷