員工薪酬滿意度調(diào)查問(wèn)卷

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：1=非常不滿意 2=不滿意 3=一般 4=滿意 5=非常滿意

1. 您的崗位層級(jí)是？

基層員工基層管理中層管理高層管理

2. 您在本公司的工作年限是？

1年及以下1-3年3-5年5-10年

3. 您對(duì)目前的總體薪酬收入（基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼）感到？

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4. 結(jié)合您的崗位職責(zé)與工作強(qiáng)度，您認(rèn)為當(dāng)前薪酬與個(gè)人勞動(dòng)付出相匹配嗎

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5. 您對(duì)公司現(xiàn)行薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、各類津補(bǔ)貼）的劃分比例感到？

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6. 您是否清楚公司薪酬各組成部分的計(jì)算方式與發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)？

是否

7. 與公司內(nèi)部同崗位、同工作量的同事相比，您認(rèn)為自己的薪資分配公平合理嗎

是否

8. 您對(duì)公司不同職位等級(jí)之間的薪酬差距感到？

是否

9. 您認(rèn)為公司的薪酬分配原則（按能力、績(jī)效、崗位價(jià)值定薪）是否公平公正？

是否

10. 與本地區(qū)同行業(yè)、同崗位相比，您認(rèn)為公司的薪酬水平具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力嗎？

是否

11. 公司目前的薪酬制度對(duì)您的工作積極性有激勵(lì)作用嗎？

是否

12. 與同行業(yè)其他公司相比，您認(rèn)為公司整體福利水平（社保、公積金、補(bǔ)貼等）處于什么位置？

明顯高于同行略高于同行與同行持平低于同行

更多問(wèn)卷復(fù)制此問(wèn)卷

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