國(guó)有企業(yè)科技人員思想政治工作調(diào)查問(wèn)卷（科技人員版）

尊敬的科研工作者：

您好！本次問(wèn)卷實(shí)行匿名作答，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究與工作優(yōu)化分析，嚴(yán)格保密。請(qǐng)您結(jié)合自身實(shí)際填寫，感謝您的支持與配合！

1.您的性別:

A.男B.女

2.您的年齡:

A.30歲及以下B.31—40歲C.41—50歲D.51歲及以上

3.您所在企業(yè)所屬行業(yè):

A.基礎(chǔ)能源（如能源電力）B.空天科技C.數(shù)字網(wǎng)信D.高端制造E.新材料F.生物醫(yī)藥G.軌道交通H.其他（請(qǐng)注明）

4.您所在企業(yè)主體類型:

A.大型國(guó)有企業(yè)或央企及其分公司B.省屬重點(diǎn)國(guó)企C.國(guó)有科研院所D.其他國(guó)有科創(chuàng)企業(yè)

5.您的政治面貌:

A.中共黨員（含預(yù)備黨員）B.共青團(tuán)員C.民主黨派或無(wú)黨派人士D.群眾

6.您的最高學(xué)歷:

A.大專及以下B.本科C.碩士研究生D.博士研究生

7.您從事科研工作的年限:

A.3年及以下B.4—10年C.11—20年D.20年以上

8.您的專業(yè)技術(shù)職稱:

A.初級(jí)（助理級(jí)）B.中級(jí)C.副高級(jí)D.正高級(jí)E.其他

9.您當(dāng)前的崗位類別:

A.基礎(chǔ)研究類B.應(yīng)用研究類C.產(chǎn)品工藝研發(fā)/試驗(yàn)發(fā)展類D.科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化類E.檢驗(yàn)檢測(cè)、勘察設(shè)計(jì)等科技服務(wù)類F.科研項(xiàng)目、實(shí)驗(yàn)室運(yùn)維等科技管理支撐類G.其他（請(qǐng)注明）

10.您在科研團(tuán)隊(duì)中的角色:

A.科技領(lǐng)軍人才/首席專家/學(xué)科帶頭人B.科研骨干/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/技術(shù)骨干C.一般科研人員D.科研輔助人員E.暫無(wú)職稱/其他

11.日?？蒲泄ぷ髦?，您面臨的主要困難和挑戰(zhàn)有哪些?（多選）

A.科研設(shè)備、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、平臺(tái)等資源保障不足B.科研攻關(guān)任務(wù)重、長(zhǎng)期加班，身心壓力大（含事務(wù)性工作擠占）C.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和跨部門協(xié)同不暢，科研理念存在分歧D.家庭生活與高強(qiáng)度科研工作難以平衡E.成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)、薪酬匹配、職稱晉升等機(jī)制不夠科學(xué)F.外部社會(huì)輿論、行業(yè)技術(shù)迭代更新帶來(lái)職業(yè)發(fā)展焦慮G.人才梯隊(duì)配套不足，單兵作戰(zhàn)壓力大H.無(wú)明顯困難I.其他（請(qǐng)注明）

12.您目前在科研工作和職業(yè)發(fā)展中，主要有哪些思想困惑或心理困擾?（多選）

A.科研成果未達(dá)預(yù)期，對(duì)自身能力或科研價(jià)值產(chǎn)生懷疑B.科研壓力持續(xù)，疲憊或焦慮難以調(diào)適C.對(duì)個(gè)人付出與成果認(rèn)定、晉升或薪酬回報(bào)的匹配程度感到困惑D.在團(tuán)隊(duì)協(xié)作或成果分配中感到不被理解、認(rèn)可E.對(duì)職業(yè)方向和成長(zhǎng)空間缺乏清晰認(rèn)識(shí)F.對(duì)兼顧國(guó)家、企業(yè)科研目標(biāo)與個(gè)人發(fā)展需求感到困惑G.無(wú)明顯思想困惑或心理困擾（選此項(xiàng)請(qǐng)勿選其他）H.其他（請(qǐng)注明）

13.您對(duì)國(guó)有企業(yè)“科技自立自強(qiáng)、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略”的科研使命認(rèn)同程度如何?

A.非常認(rèn)同B.比較認(rèn)同C.一般D.不太認(rèn)同E.完全不認(rèn)同

14.您如何看待思想政治工作對(duì)科研工作的價(jià)值?

A.是科研工作的重要賦能和現(xiàn)實(shí)需要，能夠凝聚信念、疏導(dǎo)壓力B.有一定價(jià)值，但與科研工作的適配性不足C.價(jià)值比較模糊，對(duì)科研工作無(wú)實(shí)質(zhì)幫助D.更多是一種形式負(fù)擔(dān)，占用科研時(shí)間

15.您日常接受信息的主要渠道有哪些?（多選）

A.單位組織的專題講座B.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)思政平臺(tái)C.新媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、微博小紅書等社交媒體、bilibili抖音等視頻平臺(tái)）D.專業(yè)期刊、學(xué)術(shù)會(huì)議、科研業(yè)務(wù)平臺(tái)E.同事、同行線下交流研討F.電視、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體G.其他（請(qǐng)注明）

16.結(jié)合科研工作，您對(duì)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容的總體感受如何?（多選）

A.信息資源豐富，對(duì)科研開(kāi)闊思路幫助較大B.利弊共存，既有有用資訊，也存在不實(shí)信息與雜音C.碎片化內(nèi)容居多，權(quán)威深度的科研相關(guān)內(nèi)容偏少D.各類觀點(diǎn)混雜，有時(shí)會(huì)帶來(lái)思想認(rèn)知困擾E.對(duì)自身科研和思想狀態(tài)基本沒(méi)有影響F.其他（請(qǐng)注明）

17.您認(rèn)為所在企業(yè)對(duì)科技人員思想政治工作的重視程度如何?

A.非常重視B.比較重視C.一般D.不太重視E.完全不重視

18.您所在單位面向科技人員開(kāi)展思想政治工作的持續(xù)性如何?

A.有固定安排，能夠持續(xù)開(kāi)展B.有固定安排，但執(zhí)行不夠穩(wěn)定C.主要臨時(shí)安排，缺少持續(xù)開(kāi)展D.基本未開(kāi)展E.不了解

19.企業(yè)面向科技人員開(kāi)展思政工作的常用形式有哪些?（多選）

A.黨支部集中學(xué)習(xí)、主題黨日B.研發(fā)團(tuán)隊(duì)專題座談、項(xiàng)目攻堅(jiān)動(dòng)員會(huì)C.科技先進(jìn)典型宣講、榜樣分享會(huì)D.科研成果表彰激勵(lì)活動(dòng)E.紅色研學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)F.“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、企業(yè)線上思政平臺(tái)微課程/短視頻推送G.一對(duì)一談心談話、心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷慰問(wèn)H.幾乎無(wú)專項(xiàng)針對(duì)科技人員的思政活動(dòng)I.其他（請(qǐng)注明）

20.您參與理論學(xué)習(xí)、主題宣講等思政教育的頻次如何?

A.每月2次及以上B.每月1次C.每季度1次D.重大節(jié)日或項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)偶爾參加E.基本無(wú)相關(guān)學(xué)習(xí)安排

21.您參與理論學(xué)習(xí)的主要途徑有哪些?（多選）

A.黨支部集中學(xué)習(xí)、主題黨日B.線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，如“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等C.專題宣講、專家講座D.書籍、期刊自主研讀E.幾乎不參與理論學(xué)習(xí)F.其他（請(qǐng)注明）

22.您認(rèn)為現(xiàn)有思政工作內(nèi)容與所在科創(chuàng)行業(yè)、科研崗位的適配程度如何?

A.高度適配，緊扣科研攻堅(jiān)、人才成長(zhǎng)、科創(chuàng)使命設(shè)計(jì)內(nèi)容B.基本適配，通用內(nèi)容多、科研專屬內(nèi)容偏少C.適配度較低，脫離硬科技行業(yè)特性與科研人員需求D.完全不適配，照搬通用模板，無(wú)針對(duì)性

23.您所在單位針對(duì)不同年齡、崗位或團(tuán)隊(duì)角色的科技人員，開(kāi)展差異化思政工作的情況如何?

A.多數(shù)工作會(huì)根據(jù)不同群體特點(diǎn)作出差異化安排B.部分工作有差異化安排C.基本采用統(tǒng)一內(nèi)容和形式，較少區(qū)分不同群體D.不了解

24.您認(rèn)為所在單位思政工作者（政工干部）對(duì)科研業(yè)務(wù)場(chǎng)景的了解程度如何?

A.非常了解，能夠深入科研一線，與科研人員同頻交流B.比較了解，基本熟悉科研流程，能夠結(jié)合科研實(shí)際開(kāi)展工作C.了解有限，主要停留于通用事務(wù)層面，與科研語(yǔ)境存在一定脫節(jié)D.不太了解，與科研工作脫節(jié)較為明顯

25.您認(rèn)為思政工作與科研項(xiàng)目攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、重大工程等場(chǎng)景的融合程度如何?

A.深度嵌入，全過(guò)程融入項(xiàng)目立項(xiàng)、攻堅(jiān)、復(fù)盤全周期B.部分融合，重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)參與，日常聯(lián)動(dòng)不足C.表層融合，僅開(kāi)展配套活動(dòng)，無(wú)實(shí)質(zhì)賦能D.完全割裂，思政、科研“兩張皮”互不關(guān)聯(lián)

26.您認(rèn)為所在單位思想政治工作在營(yíng)造“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的科研文化方面發(fā)揮的作用如何?

A.作用顯著，能夠有效減輕科研人員創(chuàng)新試錯(cuò)的心理負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)攻堅(jiān)信心B.有一定作用，但對(duì)創(chuàng)新試錯(cuò)的支持和容錯(cuò)導(dǎo)向還不夠明確C.作用較為有限，科研工作仍較多強(qiáng)調(diào)“不出錯(cuò)”“保成果”D.基本沒(méi)有發(fā)揮作用，科研人員對(duì)失敗和擔(dān)責(zé)仍存在較強(qiáng)顧慮

27.針對(duì)科研挫折、技術(shù)瓶頸和長(zhǎng)期攻堅(jiān)壓力，單位提供的談心交流、思想引導(dǎo)或關(guān)懷幫扶對(duì)您有多大幫助?

A.幫助很大B.有一定幫助C.幫助較小D.沒(méi)有幫助E.遇到過(guò)相關(guān)困難，但未獲得上述支持

28.您認(rèn)為思想政治工作在凝聚科研團(tuán)隊(duì)、化解協(xié)作矛盾、統(tǒng)一攻堅(jiān)共識(shí)方面的作用如何?

A.作用顯著，有效化解分歧、塑造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)文化B.有一定作用，團(tuán)隊(duì)氛圍整體向好C.作用有限，難以化解科研協(xié)作、成果分配類矛盾D.基本沒(méi)有作用，無(wú)法凝聚團(tuán)隊(duì)共識(shí)

29.您所在單位在科技人員思政工作方面有哪些較為突出的做法?（多選）

A.黨建與科研攻堅(jiān)聯(lián)動(dòng)，如黨員突擊隊(duì)、課題黨建共建B.數(shù)字化教育，如線上平臺(tái)、沉浸式學(xué)習(xí)C.分層分類培養(yǎng)，如青年成長(zhǎng)營(yíng)、骨干研修D.人文關(guān)懷，如壓力疏導(dǎo)、困難幫扶E.科研先進(jìn)典型選樹(shù)與宣傳F.一線實(shí)踐育人，如重大工程課堂、產(chǎn)學(xué)研共建G.科研作風(fēng)與科研誠(chéng)信教育H.其他（請(qǐng)注明）

30.您認(rèn)為當(dāng)前科技人員思政工作最突出的問(wèn)題是什么?（多選）

A.形式主義較為突出，重留痕、輕實(shí)效B.內(nèi)容同質(zhì)化、老舊化，貼合科研人員的原創(chuàng)內(nèi)容少C.時(shí)間安排不合理，擠占科研攻堅(jiān)核心時(shí)段D.分層分類不足，無(wú)法匹配不同群體思想需求E.數(shù)智化、輕量化創(chuàng)新不足，不符合青年科研人員習(xí)慣F.思政工作和業(yè)務(wù)缺乏有機(jī)融合G.宣傳引導(dǎo)薄弱，科研報(bào)國(guó)價(jià)值氛圍營(yíng)造不足H.其他（請(qǐng)注明）

31.您當(dāng)前最需要的思政教育內(nèi)容有哪些?（多選）

A.習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述與“十五五”科技戰(zhàn)略部署B.原始創(chuàng)新、基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)中的思想引領(lǐng)與精神激勵(lì)C.科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合中的政策引導(dǎo)與解讀D.一體推進(jìn)教育科技人才發(fā)展中的職業(yè)成長(zhǎng)與能力提升E.理想信念主題宣講、科學(xué)家精神弘揚(yáng)與創(chuàng)新文化培育F.科技倫理、科研誠(chéng)信與學(xué)術(shù)規(guī)范教育G.其他（請(qǐng)注明）

32.您最愿意接受的思政工作形式有哪些?（多選）

A.科研先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)分享B.一對(duì)一思想談心、科研壓力疏導(dǎo)與職業(yè)指導(dǎo)C.線上微課、短視頻等靈活學(xué)習(xí)形式D.科研團(tuán)隊(duì)交流與團(tuán)建活動(dòng)E.幫助解決科研、生活困難的關(guān)懷服務(wù)F.科研使命與理想信念專題培訓(xùn)、宣講G.VR/AR等沉浸式教育體驗(yàn)H.科研一線、重大工程現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)I.跨單位、跨行業(yè)科研人員交流J.其他（請(qǐng)注明）

33.結(jié)合您的職業(yè)發(fā)展階段和團(tuán)隊(duì)角色，您希望單位重點(diǎn)加強(qiáng)哪些成長(zhǎng)支持工作?（多選）

A.職業(yè)規(guī)劃與成長(zhǎng)指導(dǎo)B.科研人員交流與互助支持C.職稱晉升、成果評(píng)價(jià)和激勵(lì)政策解讀與訴求溝通D.科研挫折應(yīng)對(duì)與壓力調(diào)適支持E.導(dǎo)師帶教、經(jīng)驗(yàn)傳承與團(tuán)隊(duì)育人支持F.暫無(wú)這方面需求（選此項(xiàng)請(qǐng)勿選其他）G.其他（請(qǐng)注明）

34.您認(rèn)為提升國(guó)企科技人員思政工作實(shí)效最有效的舉措有哪些?（多選）

A.完善成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)、薪酬匹配、職稱晉升等機(jī)制，切實(shí)解決科技人員現(xiàn)實(shí)關(guān)切B.將思政工作融入科研項(xiàng)目立項(xiàng)、攻關(guān)、驗(yàn)收全過(guò)程C.推動(dòng)思政工作干部常駐研發(fā)一線，深入了解科研場(chǎng)景D.針對(duì)不同類型科技人員開(kāi)展分層分類教育E.建設(shè)科技人員專屬線上思政學(xué)習(xí)平臺(tái)F.健全常態(tài)化談心談話、訴求收集辦理機(jī)制G.完善思政工作成效考核評(píng)價(jià)機(jī)制H.其他（請(qǐng)注明）

35.結(jié)合您所在行業(yè)、崗位特點(diǎn)，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)企科技人員思想政治工作還有哪些具體意見(jiàn)和建議?（簡(jiǎn)答，可選填）

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國(guó)有企業(yè)科技人員思想政治工作調(diào)查問(wèn)卷（科技人員版）