國有企業(yè)科技人員思想政治工作調(diào)查問卷（思政工作人員版）

尊敬的思政工作者：

您好！

為深入了解國有企業(yè)科技人員思想政治工作開展情況，分析當(dāng)前工作中的實(shí)際狀況、困難及需求，進(jìn)一步提升思想政治工作的針對性和實(shí)效性，特開展本次問卷調(diào)查。

本問卷實(shí)行匿名作答，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究和工作分析，不涉及個(gè)人評價(jià)，請您結(jié)合所在企業(yè)及自身工作實(shí)際填寫。

感謝您的支持與配合！

1.您的性別:

A.男B.女

2.您的年齡:

A.30歲及以下B.31—40歲C.41—50歲D.51—60歲E.61歲及以上

3.您的政治面貌:

A.中共黨員（含預(yù)備黨員）B.共青團(tuán)員C.民主黨派成員D.群眾E.其他

4.您的最高學(xué)歷:

A.高中/中專及以下B.大專C.本科D.碩士研究生E.博士研究生

5.您目前的崗位/身份屬性:

A.專職思政/黨建工作人員（全職從事思想政治教育、黨建文化宣傳、群團(tuán)組織工作等）B.兼職思政工作人員（科研、行政、管理崗位兼任思政工作）C.基層黨支部書記/支委D.部門分管思政黨建管理干部E.其他（請注明）

6.您從事國有企業(yè)思想政治相關(guān)工作的年限:

A.1年以內(nèi)B.1—3年C.4—6年D.7—10年E.10年以上

7.您所在企業(yè)在崗科技人員總規(guī)模:

A.50人及以下B.51—200人C.201—500人D.501—1000人E.1000人以上

8.您所在企業(yè)科技人員中，中共黨員占比大致為:

A.20%以下B.20%-40%以內(nèi)C.40%—60%以內(nèi)D.60%—80%以內(nèi)E.80%及以上F.不清楚

9.您所在企業(yè)開展科技人員思想政治工作的主要載體形式有哪些?（可多選）

A.黨支部學(xué)習(xí)/主題黨日B.研發(fā)團(tuán)隊(duì)座談/項(xiàng)目攻堅(jiān)動(dòng)員C.科技先進(jìn)典型宣講D.紅色研學(xué)/現(xiàn)場教學(xué)E.學(xué)習(xí)強(qiáng)國/企業(yè)線上平臺(tái)微課程、短視頻F.一對一談心談話/心理疏導(dǎo)/慰問G.科研成果表彰激勵(lì)H.幾乎無專項(xiàng)活動(dòng)I.其他（請注明）

10.您所在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)思政平臺(tái)/載體目前主要存在以下哪些情況?（可多選）

A.內(nèi)容脫離科研實(shí)際B.選題吸引力/更新不足C.傳播形式單一/話語較為刻板D.覆蓋有限/參與度不高E.功能不完善/反饋不足F.沒有相關(guān)載體G.整體效果較好H.其他（請注明）

11.您所在企業(yè)科技人員思政工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障情況:

A.有較為穩(wěn)定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障B.主要從相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌安排C.經(jīng)費(fèi)來源不固定D.經(jīng)費(fèi)保障相對不足E.不清楚

以下12—18題，請根據(jù)您對所在企業(yè)實(shí)際情況的判斷進(jìn)行評價(jià)。

評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：1＝完全不符合　2＝不太符合　3＝一般　4＝比較符合　5＝完全符合

12.企業(yè)有健全的理論學(xué)習(xí)機(jī)制和思想交流平臺(tái)，自身思想政治建設(shè)扎實(shí)有效。

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13.企業(yè)針對科技人員群體制定了思想政治工作專項(xiàng)方案、工作計(jì)劃。

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14.企業(yè)實(shí)行科技人員分層分類差異化思想政治教育。

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15.企業(yè)在推動(dòng)政工人員與科研人員雙向流動(dòng)、復(fù)合培養(yǎng)方面有健全的交流機(jī)制和培養(yǎng)平臺(tái)。

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16.政工干部定期深入研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、項(xiàng)目一線等開展談心談話。

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17.企業(yè)能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ鬏^好融入科研創(chuàng)新、項(xiàng)目攻堅(jiān)和人才培養(yǎng)等工作。

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18.當(dāng)前企業(yè)科技人員思想政治工作能夠較好發(fā)揮凝聚團(tuán)隊(duì)、提振信心、促進(jìn)人才成長等作用。

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19.您認(rèn)為當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容對科技人員思想政治工作有哪些影響?（可多選）

A.拓寬理論政策、行業(yè)信息和教育素材的獲取渠道B.科學(xué)家事跡等內(nèi)容有助于增強(qiáng)科研使命認(rèn)同C.多元觀點(diǎn)增加價(jià)值辨析與思想引導(dǎo)的難度D.同類內(nèi)容反復(fù)推送，可能限制信息視野E.碎片化內(nèi)容擠占深度學(xué)習(xí)和思考時(shí)間F.科研領(lǐng)域不實(shí)信息可能影響科技人員積極性G.總體未產(chǎn)生明顯影響（選此項(xiàng)請勿選其他）H.其他（請注明）

20.在做好科研人員壓力緩解、情緒疏導(dǎo)方面，您認(rèn)為主要困難有哪些?（可多選）

A.科研試錯(cuò)、攻堅(jiān)挫敗等經(jīng)歷較為私密，科研人員不愿主動(dòng)傾訴B.企業(yè)鼓勵(lì)科研試錯(cuò)的工作氛圍仍需加強(qiáng)C.缺少常態(tài)化思想動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制D.專業(yè)心理資源不足E.政工干部談心談話、思想疏導(dǎo)的方法和能力有待提升F.對科研人員的持續(xù)跟蹤和陪伴不足G.暫無明顯困難H.其他（請注明）

21.您認(rèn)為當(dāng)前科技人員思想政治工作考核激勵(lì)方面主要存在什么問題?（可多選）

A.重形式輕實(shí)效B.在整體工作考核中的權(quán)重較低C.缺少差異化考核方式D.工作成效難以量化評價(jià)E.缺少相應(yīng)激勵(lì)機(jī)制F.暫無明顯問題G.其他（請注明）

22.您認(rèn)為當(dāng)前開展科技人員思想政治工作的主要困難有哪些?（可多選）

A.對科研規(guī)律和業(yè)務(wù)了解不足，工作適配難度較大B.科研任務(wù)緊張，科技人員參與時(shí)間難以保障C.科技人員需求多元，分層分類實(shí)施難度較大D.缺少貼近科研實(shí)際的教育內(nèi)容和案例E.工作載體有限，方式較單一F.工作成效難以評價(jià)，激勵(lì)機(jī)制不完善G.專職政工力量不足，兼職人員精力有限H.思想引導(dǎo)與實(shí)際問題解決銜接不足I.暫無明顯困難（選此項(xiàng)請勿選其他）J.其他（請注明）

23.您認(rèn)為當(dāng)前思想政治工作人員自身需要提升哪些方面?（可多選）

A.理論學(xué)習(xí)和政策解讀能力B.把握科研規(guī)律和科技人員特點(diǎn)的能力C.思政工作與科研業(yè)務(wù)融合能力D.心理疏導(dǎo)、談心談話和溝通能力E.工作資源統(tǒng)籌和跨部門協(xié)調(diào)能力F.活動(dòng)策劃與組織能力G.新媒體運(yùn)用和工作話語創(chuàng)新能力H.其他（請注明）

24.如果參加上級組織的專項(xiàng)培訓(xùn)，您最希望培訓(xùn)哪些內(nèi)容?（可多選）

A.思政活動(dòng)創(chuàng)新載體和數(shù)字化宣傳B.優(yōu)秀國企科技人員思想政治工作案例C.溝通技巧、談心談話和思想引導(dǎo)D.科技自立自強(qiáng)戰(zhàn)略、科研人才政策等E.科研人員壓力疏導(dǎo)和心理健康F.科研業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)及科研工作規(guī)律G.其他（請注明）

25.您認(rèn)為今后科技人員思想政治教育應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)哪些內(nèi)容?（可多選）

A.科技報(bào)國、科技自立自強(qiáng)與使命擔(dān)當(dāng)B.科研壓力調(diào)適與挫折應(yīng)對C.科研誠信、學(xué)術(shù)道德與職業(yè)倫理D.科研人員職業(yè)規(guī)劃與成長發(fā)展E.技術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人的團(tuán)隊(duì)育人責(zé)任F.團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織認(rèn)同與企業(yè)文化G.科研人才、職稱評價(jià)與成果轉(zhuǎn)化政策H.其他（請注明）

26.您認(rèn)為，當(dāng)前科技人員思想政治工作中，接受度較高的創(chuàng)新形式有哪些?（可多選）

A.項(xiàng)目間隙小型科研沙龍融合理論宣講B.科技報(bào)國/自立自強(qiáng)實(shí)踐研學(xué)C.成果轉(zhuǎn)化/職稱政策答疑D.輕量化線上微課/短視頻E.優(yōu)秀技術(shù)骨干/老科學(xué)家分享F.行業(yè)科學(xué)家奮斗史料/先進(jìn)事跡展覽G.壓力緩解/心理健康講座H.常態(tài)一對一談心I.其他（請注明）

27.您認(rèn)為推動(dòng)思想政治工作與科技創(chuàng)新融合，應(yīng)重點(diǎn)采取哪些措施?（可多選）

A.建立政工與科研協(xié)同機(jī)制，推動(dòng)工作共同部署、實(shí)施B.加強(qiáng)思政工作與科研人才培養(yǎng)、評價(jià)的銜接C.圍繞重大項(xiàng)目和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)開展專項(xiàng)思想引導(dǎo)D.發(fā)揮黨員突擊隊(duì)、先鋒崗等作用E.在科研受挫和高壓階段加強(qiáng)思想支持F.營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容合理試錯(cuò)的氛圍G.其他（請注明）

28.您認(rèn)為建立科技人員思想政治工作長效機(jī)制，最需要加強(qiáng)哪些方面?（可多選）

A.完善工作制度，明確部門職責(zé)B.加強(qiáng)懂思政、懂科研的復(fù)合型隊(duì)伍建設(shè)C.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)、陣地和服務(wù)資源保障D.完善訴求收集、幫扶辦理與跟蹤反饋機(jī)制E.完善注重實(shí)際效果的考核評價(jià)與激勵(lì)機(jī)制F.加強(qiáng)跨部門協(xié)同與資源共享G.總結(jié)推廣有效經(jīng)驗(yàn)和典型做法H.其他（請注明）

29.結(jié)合您的實(shí)際工作，您認(rèn)為當(dāng)前最需要落地的一項(xiàng)科技人員思想政治工作優(yōu)化舉措是什么?

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國有企業(yè)科技人員思想政治工作調(diào)查問卷（思政工作人員版）