民營企業(yè)思想政治工作調(diào)查問卷

尊敬的受訪者您好！我們是“民營企業(yè)思想政治工作的經(jīng)驗做法、困難問題及對策建議”課題工作組，受中國思想政治工作研究會委托，正在開展民營企業(yè)思想政治工作專項調(diào)研。謝謝您的配合！
企業(yè)政工人員主要指：企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、專兼職黨務(wù)或思想政治工作人員、黨群其他相關(guān)崗位（如工會）人員等。

企業(yè)職工主要指：除企業(yè)政工人員以外的其他在職從業(yè)人員，包括一線生產(chǎn)操作人員、專業(yè)技術(shù)與研發(fā)人員、經(jīng)營管理人員、市場營銷人員、后勤服務(wù)人員等，以及通過勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、靈活用工等方式實際在企業(yè)工作的人員。

您是企業(yè)政工人員還是職工？

企業(yè)政工人員企業(yè)職工

您好！我們正在開展民營企業(yè)思想政治工作相關(guān)課題研究，旨在真實了解民營企業(yè)職工的思想狀態(tài)與思想政治工作需求。問卷全程匿名，所有數(shù)據(jù)僅用于課題研究與統(tǒng)計分析，嚴(yán)格保密個人信息，不與工作評價掛鉤。請結(jié)合自身實際如實作答，感謝您的支持與配合！
提到“思想政治工作”，您可能覺得有點陌生或“官方”。其實它并不抽象——企業(yè)組織的學(xué)習(xí)宣講、主題黨日、企業(yè)文化培訓(xùn)、讀書分享、團建文體活動、心理講座、談心談話、困難慰問、先進評選、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等，都屬于企業(yè)思想政治工作（含企業(yè)文化建設(shè)）的范疇。您只需要結(jié)合身邊這些具體的事情來答即可。
填寫說明：未標(biāo)注“可多選”的題目均為單選題，請在對應(yīng)選項上勾選；開放題可簡要填寫您的想法與建議。全程約需5-6分鐘。

1.您的崗位類型

A.一線操作崗B.技術(shù)研發(fā)崗C.行政后勤崗D.銷售運營崗E.其他（請注明）

2.您所在企業(yè)的規(guī)模

A.微型企業(yè)（從業(yè)人員<10人）B.小型企業(yè)（從業(yè)人員10-99人）C.中型企業(yè)（從業(yè)人員100-299人）D.大型企業(yè)（從業(yè)人員≥300人）E.其他（請注明）

3. 您所在企業(yè)所屬的行業(yè)

A. 制造業(yè)B. 建筑業(yè)C. 住宿餐飲、批發(fā)零售等服務(wù)業(yè)D. 信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)E. 交通運輸、物流倉儲業(yè)F. 其他（請注明）

4. 您的用工形式

A. 直接簽訂勞動合同的正式職工B. 勞務(wù)派遣人員C. 業(yè)務(wù)外包人員D. 臨時性、季節(jié)性用工E. 其他（請注明）

5.您所在企業(yè)是否設(shè)立黨組織

A.已建立黨組織B.未建立黨組織C.不清楚

6.您的年齡段

A.18-25歲B.26-35歲C.36-45歲D.46-55歲E.55歲以上

7.您在本企業(yè)的工作年限

A.1年以內(nèi)B.1-3年C.3-5年D.5-10年E.10年以上

8.您的政治面貌

A.中共黨員（含預(yù)備黨員）B.共青團員C.群眾D.民主黨派及其他

9. 當(dāng)前您最關(guān)心的事情有哪些

A. 收入待遇B. 工作穩(wěn)定C. 職業(yè)發(fā)展D. 子女教育E. 住房F. 身心健康G. 婚姻家庭H. 社會保障I. 其他（請注明）

10. 未來兩年，您是否打算繼續(xù)在本企業(yè)工作

A. 肯定會留下B. 可能會留下C. 還在猶豫D. 可能會離開E. 肯定會離開

11. 您對企業(yè)未來發(fā)展的信心

A. 很有信心B. 比較有信心C. 一般D. 信心不足E. 不清楚

12.您所在企業(yè)開展過以下哪些思政類相關(guān)活動

A.政策理論學(xué)習(xí)、形勢政策宣講B.黨團組織生活、主題黨日活動C.企業(yè)文化培訓(xùn)、讀書分享活動D.團建拓展、文體賽事、節(jié)日聯(lián)歡E.心理健康講座、壓力疏導(dǎo)培訓(xùn)F.技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)G.公益志愿服務(wù)、先進典型評選H.基本未開展相關(guān)活動I.其他（請注明）

13.近一年來，您參與企業(yè)主題學(xué)習(xí)、宣傳教育、文化建設(shè)等活動的頻率

A.經(jīng)常參與（每月1次及以上）B.較多參與（每季度2-3次）C.偶爾參與（每年3-5次）D.極少參與（每年1-2次）E.從未參與

14. 若您參與較少或從未參與思政類相關(guān)活動，主要原因是什么

A. 企業(yè)沒有開展過這類活動B. 開展了，但我不知道C. 工作太忙，沒有時間D. 內(nèi)容不吸引人E. 形式單一、走過場F. 覺得與自己無關(guān)G. 擔(dān)心占用休息時間H. 其他（請注明）

15.您日常獲取時政資訊、思想文化等內(nèi)容的主要渠道有哪些

A.短視頻平臺、微信等社交平臺B.官方新聞客戶端、主流媒體網(wǎng)站C.企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、公眾號、宣傳欄等內(nèi)部渠道D.同事、親友之間的口頭交流E.電視、報紙、廣播等傳統(tǒng)媒體F.其他（請注明）

16.您認(rèn)為在民營企業(yè)開展思想政治工作（包括企業(yè)文化建設(shè)）的必要性

A.非常有必要B.比較有必要C.一般D.不太有必要E.完全沒必要

17.您認(rèn)為企業(yè)思想政治工作（包括企業(yè)文化建設(shè)）對您的工作態(tài)度、價值觀念的影響程度

A.影響很大B.影響較大C.一般D.影響較小E.完全沒有影響

18.當(dāng)您遇到思想困惑、矛盾問題和工作壓力時，主要的溝通疏導(dǎo)渠道

A.企業(yè)黨務(wù)、管理或思想政治工作人員B.同事、朋友C.家人、親屬D.自行消化，不向他人傾訴E.其他（請注明）

19.當(dāng)您遇到崗位變動、家庭變故、心理壓力等困難時，企業(yè)思想政治工作作用發(fā)揮如何?

A.作用很大，能及時得到關(guān)心和實際幫助B.有一定作用，能感受到組織的關(guān)懷C.作用有限，多停留在口頭慰問層面D.基本沒有作用E.不清楚

20.您認(rèn)為所在企業(yè)對思想政治工作的重視程度

A.非常重視，人力物力投入充足B.比較重視，能正常開展活動C.一般，說起來重要、做起來次要D.不太重視，基本流于形式E.完全不重視

21.您認(rèn)為當(dāng)前企業(yè)思想政治工作與職工實際需求的契合程度

A.非常契合，貼合職工訴求B.比較契合，多數(shù)內(nèi)容有實際價值C.一般，部分內(nèi)容有用D.不太契合，多數(shù)內(nèi)容脫離實際E.完全不契合，與職工需求脫節(jié)

22.您認(rèn)為所在企業(yè)思想政治工作存在的主要問題

A.管理層重視不足，重形式、輕實效B.內(nèi)容脫離職工實際，與真實需求錯位C.方式方法陳舊單一，缺乏吸引力D.專職人員配備不足，兼職化現(xiàn)象普遍E.黨建思政與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”，融合度低F.職工參與積極性不高，認(rèn)為與己無關(guān)G.缺乏常態(tài)化、制度化的工作機制H.其他（請注明）

23. 上面提到的各類企業(yè)思政工作中，您覺得對自己最有幫助、印象最好的是哪一類

A. 政策理論學(xué)習(xí)、形勢政策宣講B. 黨團組織生活、主題黨日活動C. 企業(yè)文化培訓(xùn)、讀書分享活動D. 團建拓展、文體賽事、節(jié)日聯(lián)歡E. 心理健康講座、壓力疏導(dǎo)培訓(xùn)F. 技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)G. 公益志愿服務(wù)、先進典型評選H. 困難慰問、人文關(guān)懷幫扶I. 印象特別深的不多，說不清

24.您更容易接受的宣傳教育與思想引導(dǎo)形式有哪些

A.短視頻、公眾號推文等線上輕量化內(nèi)容B.身邊榜樣、優(yōu)秀員工經(jīng)驗分享C.一對一談心談話、溝通交流D.實地參觀、紅色研學(xué)等體驗式活動E.知識競賽、文體活動等互動形式F.專題講座、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)G.其他（請注明）

25.您最希望所在企業(yè)加強哪方面的思想政治工作（包括企業(yè)文化建設(shè)）

A.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能提升引導(dǎo)B.心理健康疏導(dǎo)、工作壓力緩解C.企業(yè)文化培育、價值理念引領(lǐng)D.時政政策解讀、形勢教育E.困難職工幫扶、人文關(guān)懷服務(wù)F.職業(yè)道德培育、職業(yè)素養(yǎng)提升G.其他（請注明）

26.您希望黨委政府及有關(guān)部門為民營企業(yè)職工思想工作提供哪些支持

A.送理論、送政策、送服務(wù)進企業(yè)宣講B.組織跨企業(yè)職工培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)活動C.提供心理健康服務(wù)等職工關(guān)愛資源D.暢通職工訴求反映和權(quán)益維護渠道E.其他（請注明）

27.請結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勀谒谄髽I(yè)思想政治工作中收獲最大的一次體驗，以及您的具體建議（開放題）

民營企業(yè)思想政治工作調(diào)查問卷

您好！我們正在開展民營企業(yè)思想政治工作相關(guān)課題研究，旨在系統(tǒng)掌握民營企業(yè)思想政治工作開展現(xiàn)狀、實踐成效與現(xiàn)實堵點。問卷全程匿名，所有數(shù)據(jù)僅用于課題研究與統(tǒng)計分析，不與企業(yè)考核、個人評價掛鉤。請結(jié)合崗位工作實際如實作答，感謝您的支持與配合！
企業(yè)政工人員主要指：企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、專兼職黨務(wù)或思想政治工作人員、黨群其他相關(guān)崗位（如工會）人員等。

填寫說明：未標(biāo)注“可多選”的題目均為單選題，請在對應(yīng)選項上勾選；開放題可簡要填寫您的實踐經(jīng)驗與工作建議。

1.您的崗位身份是

A.企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人B.專職黨務(wù)/思想政治工作人員C.兼職黨務(wù)/思想政治工作人員D.黨群其他相關(guān)崗位（如工會等）E.其他（請注明）

2.您所在企業(yè)所屬行業(yè)是

A.制造業(yè)B.建筑業(yè)C.金融業(yè)D.信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)E.批發(fā)零售、商貿(mào)服務(wù)F.運輸、倉儲和物流G.文旅、衛(wèi)生健康H.其他（請注明）

3.您所在企業(yè)的規(guī)模

4. 您所在企業(yè)的黨組織建制情況

A. 已建立黨委B. 已建立黨總支C. 已建立黨支部D. 已建立聯(lián)合黨支部E. 尚未建立黨組織，但已派駐黨建工作指導(dǎo)員F. 尚未建立黨組織，也無黨建指導(dǎo)員

5.您所在企業(yè)的黨員人數(shù)

A.10人以內(nèi)B.11—30人C.31—50人D.51—100人E.100人以上

6.您從事黨務(wù)/思想政治工作的年限

A.1年以內(nèi)B.1—3年C.4—6年D.7—10年E.10年以上

7. 您所在企業(yè)近一年的經(jīng)營狀況

A. 良好，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長B. 平穩(wěn)，基本保持穩(wěn)定C. 承壓，經(jīng)營有一定困難D. 困難，經(jīng)營壓力較大

8.您對所在企業(yè)思想政治工作的整體評價

A.成效非常顯著，職工思想統(tǒng)一、凝聚力強B.成效較好，整體發(fā)揮了正向引領(lǐng)作用C.一般，有一定作用但成效不突出D.成效較差，多流于形式，實際作用有限E.基本沒有實際成效

9.您所在企業(yè)管理層對思想政治工作的重視程度

A.非常重視，人力物力投入充足B.比較重視，能保障基本工作開展C.一般，說起來重要、做起來次要D.不太重視，工作支持力度不足E.完全不重視

10.您所在企業(yè)思政活動陣地（黨員活動室、職工之家等）的建設(shè)運行情況

A.設(shè)施完善，常態(tài)化開放使用B.基本完善，能滿足日?；顒有枨?/label>C.一般，設(shè)施簡陋，使用頻次不高D.較差，僅有臨時場地，功能不全E.無專門思政活動陣地

11. 近一年您所在企業(yè)用于思想政治工作的經(jīng)費投入大致

A. 無專項經(jīng)費B. 1萬元以下C. 1-5萬元D. 6-10萬元E. 11-50萬元F. 50萬元以上G. 未單獨核算，不清楚

12. 您所在企業(yè)從事思想政治工作的專職人員數(shù)量為

A. 無專職人員，全部為兼職B. 1人C. 2-3人D. 4-5人E. 6人及以上

13.您所在企業(yè)思想政治工作常態(tài)化制度（學(xué)習(xí)教育、談心談話、考核評價等）的建立和落實情況

A.非常完善，形成完整制度體系并嚴(yán)格落實B.比較完善，有核心制度且基本執(zhí)行到位C.一般，有零散制度但執(zhí)行不規(guī)范D.較差，制度不健全，多為臨時安排E.完全沒有相關(guān)工作制度

14. 近一年您所在企業(yè)開展思想政治工作的頻次大致為

A. 每月1次及以上B. 每季度2-3次C. 每季度1次D. 每年2-3次E. 每年1次或更少

15. 您所在企業(yè)開展思想政治工作的主要載體

A. 集中理論學(xué)習(xí)、政策宣講B. 主題黨日、組織生活C. 職工談心談話、人文關(guān)懷D. 線上學(xué)習(xí)平臺、新媒體宣講E. 志愿服務(wù)、公益實踐活動F. 先進典型評選、榜樣宣傳G. 文體團建、企業(yè)文化活動H. 其他（請注明）

16. 有關(guān)部門對您所在企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)幫扶方式是

A. 下發(fā)文件、政策解讀等書面指導(dǎo)B. 開展黨建、思想政治工作專題培訓(xùn)或講座C. 上門調(diào)研走訪、面對面現(xiàn)場指導(dǎo)D. 選派黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員駐企幫扶E. 搭建交流學(xué)習(xí)平臺（經(jīng)驗分享會、示范點建設(shè)等）F. 提供經(jīng)費、陣地、活動資源等支持G. 幫助協(xié)調(diào)解決實際困難問題H. 其他（請注明）

17.您所在企業(yè)干部職工的思想動態(tài)和企業(yè)認(rèn)同度

A.非常穩(wěn)定，思想共識強、價值認(rèn)同度高B.基本穩(wěn)定，整體正向、存在少量波動C.一般，狀態(tài)平穩(wěn)但分化趨勢顯現(xiàn)D.穩(wěn)定性較差，思想波動較多、認(rèn)同度弱E.很不穩(wěn)定，職工思想分化明顯

18.您所在企業(yè)黨員發(fā)揮示范表率作用的情況

A.發(fā)揮非常突出，引領(lǐng)帶動效果顯著B.發(fā)揮較好，能夠起到帶頭作用C.一般，表率作用不明顯D.發(fā)揮較差，先鋒模范作用弱化E.基本未發(fā)揮表率作用

19.您認(rèn)為一線職工參與思政類活動的整體積極性?

A.非常高，主動參與意愿強B.比較高，多數(shù)職工愿意配合參與C.一般，參與度時高時低D.積極性較低，多為被動參與E.完全沒有參與積極性

20. 您估計每次活動一線職工的實際參與率大致為

A. 80%以上B. 51%-80%C. 31%-50%D. 11%-30%E. 10%以下

21.當(dāng)前企業(yè)思想政治工作方式方法對青年職工的適配程度

A.非常適配，青年職工接受度高B.比較適配，基本符合青年需求特點C.一般，適配度中等，吸引力不足D.適配度較低，形式偏傳統(tǒng)，青年興趣弱E.嚴(yán)重不適配，難以觸達(dá)青年群體

22. 您認(rèn)為近年來所在企業(yè)思想政治工作最明顯的成效體現(xiàn)在哪些方面

A. 職工思想穩(wěn)定，企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感增強B. 勞動爭議和內(nèi)部矛盾糾紛明顯減少C. 負(fù)面輿情明顯減少D. 職工建言獻(xiàn)策、參與企業(yè)治理的積極性提高E. 青年職工政治認(rèn)同感增強F. 隊伍凝聚力轉(zhuǎn)化為經(jīng)營發(fā)展實效G. 成效不明顯，難以直觀體現(xiàn)

23. 您所在企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合程度

A. 深度融合，同部署同落實，相互促進成效明顯B. 結(jié)合較好，能夠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展C. 結(jié)合一般，存在一定程度的“兩張皮”現(xiàn)象D. 基本脫節(jié)，思政工作與經(jīng)營各干各的E. 說不清楚

24.您認(rèn)為當(dāng)前民營企業(yè)開展思想政治工作面臨的主要困難

A.企業(yè)管理層重視不足，專項經(jīng)費無保障B.缺乏專職工作人員，兼職化現(xiàn)象普遍C.與生產(chǎn)經(jīng)營脫節(jié)，融合切入點少D.職工參與積極性低，認(rèn)同感不強E.上級部門指導(dǎo)幫扶不足，缺乏工作抓手F.青年群體思想多元，引導(dǎo)難度大G.其他（請注明）

25. 您認(rèn)為當(dāng)前民營企業(yè)思想政治工作人員自身面臨的主要內(nèi)部苦惱有哪些?

A. 自身理論水平和專業(yè)能力不足，工作方法老套、創(chuàng)新不夠B. 團隊內(nèi)部職責(zé)不清、溝通不暢，難以形成工作合力C. 擔(dān)心企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視或職工不理解，開展工作常感“兩頭受氣”D. 網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境復(fù)雜，擔(dān)心引發(fā)負(fù)面輿情，做事畏手畏腳E. 工作成效難以量化考核，缺乏明確的激勵和職業(yè)發(fā)展通道

26.民營企業(yè)開展思想政治工作，您認(rèn)為最緊缺的資源支持有哪些

A.專業(yè)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)B.專項經(jīng)費支持C.標(biāo)準(zhǔn)化宣講素材、學(xué)習(xí)資源D.企業(yè)管理層的重視與支持E.上級部門政策指導(dǎo)與工作對接F.先進企業(yè)經(jīng)驗交流學(xué)習(xí)機會G.其他（請注明）

27.從您的實踐體會看，最值得總結(jié)推廣的民營企業(yè)思想政治工作經(jīng)驗做法屬于哪些類型

A.利益共享聚人心（股權(quán)激勵、利潤分享等）B.成長賦能促發(fā)展（雙通道晉升、導(dǎo)師帶徒等）C.關(guān)心關(guān)愛暖人心（困難幫扶、心理關(guān)懷等）D.文化浸潤強引領(lǐng)（文化品牌、典型選樹等）E.數(shù)字賦能增活力（線上平臺、新媒體傳播等）F.其他（請注明）

28.您認(rèn)為破解當(dāng)前民企思政工作難題、提升工作成效最可行的路徑有哪些

A.推動企業(yè)出資人提高認(rèn)識，納入企業(yè)治理體系B.建設(shè)專職化、專業(yè)化的政工干部隊伍C.建立經(jīng)費保障和科學(xué)的考核激勵機制D.運用數(shù)字化手段創(chuàng)新方式方法E.加強區(qū)域黨建聯(lián)建和行業(yè)統(tǒng)籌指導(dǎo)F.培育選樹示范標(biāo)桿，以點帶面推廣經(jīng)驗

29.結(jié)合您的工作實際，請簡要談?wù)勊谄髽I(yè)思想政治工作的特色經(jīng)驗、當(dāng)前面臨的核心難點，以及具體的改進對策和建議。（開放題）

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