公司高層對(duì)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理的重視程度高，風(fēng)險(xiǎn)偏好清晰
公司形成了合規(guī)優(yōu)先、穩(wěn)健經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)管理文化
部門權(quán)責(zé)分工清晰，能有效約束代理人及渠道行為
公司設(shè)定的業(yè)務(wù)或保費(fèi)目標(biāo)與風(fēng)險(xiǎn)承受能力相匹配
考核機(jī)制兼顧保費(fèi)規(guī)模與風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量，未過度強(qiáng)調(diào)短期業(yè)績(jī)
能夠及時(shí)識(shí)別承保前、承保中、承保后各環(huán)節(jié)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
對(duì)已識(shí)別的高風(fēng)險(xiǎn)有明確的應(yīng)對(duì)措施
核保、雙錄、回訪等關(guān)鍵風(fēng)控節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行嚴(yán)格到位
定期復(fù)盤投訴、退保、違規(guī)等風(fēng)險(xiǎn)事件并據(jù)此修訂制度
風(fēng)險(xiǎn)管理信息的內(nèi)部溝通渠道暢通、傳遞及時(shí)