如果銀行是一場闖關游戲，你想走哪條路？——青年員工趣味職業(yè)發(fā)展小調(diào)查

工作是一場長期闖關，有人喜歡挑戰(zhàn)，有人追求穩(wěn)定，有人希望成為專業(yè)型選手，也有人還在尋找適合自己的方向。沒有標準答案，跟著第一感覺選就好。我們想知道的不是“正確答案”，而是你真實的想法。

第一部分：你的“銀行人設”

1. 如果明天突然沒有任何業(yè)績考核，你第一件事想做什么

好好睡一覺把積壓的工作處理完學點新東西找同事聊聊天和領導聊聊自己的未來先確認一下——真的沒有考核嗎？

2. 如果把銀行崗位比作游戲角色，你覺得自己更像

沖鋒型——喜歡挑戰(zhàn)和競爭專業(yè)型——喜歡鉆研專業(yè)知識社交型——喜歡和人打交道管理型——喜歡統(tǒng)籌協(xié)調(diào)穩(wěn)定型——希望把一件事情做好、做精

3. 如果未來有一天可以選擇工作狀態(tài)，你更希望

忙一點，但成長很快穩(wěn)定一些，有規(guī)律挑戰(zhàn)多一些，收入也更有彈性專業(yè)性強，能夠形成自己的核心能力有機會帶團隊、承擔更多責任

第二部分：你的職業(yè)路線

4. 目前你對未來3—5年的職業(yè)發(fā)展

已經(jīng)有比較明確的目標有大概方向，但還需要進一步了解正在尋找適合自己的方向暫時沒有明確規(guī)劃有規(guī)劃，但不知道怎么實現(xiàn)

5. 如果未來有機會進行崗位輪換，你最希望嘗試

網(wǎng)點管理崗位個人客戶經(jīng)理對公客戶經(jīng)理運營管理崗位綜合管理崗位其他

6. 如果未來選擇一個崗位長期發(fā)展，你最看重

晉升空間收入激勵專業(yè)能力提升工作穩(wěn)定性工作與生活平衡成就感團隊氛圍

7. 目前你認為自己職業(yè)發(fā)展的最大障礙是什么

專業(yè)能力還需要提升營銷能力不足溝通協(xié)調(diào)能力不足對不同崗位了解不夠缺少職業(yè)發(fā)展指導工作較忙，沒有足夠時間學習暫時還沒有想清楚

第三部分：稍微“扎心”一點

8. 如果5年后你仍然在銀行，你希望自己是

某一領域的專業(yè)骨干優(yōu)秀的個人客戶經(jīng)理優(yōu)秀的對公客戶經(jīng)理走上管理崗位成為某個部門/網(wǎng)點的核心人員工作穩(wěn)定、生活平衡這個問題我還真沒想過

9. 如果支行給你一個機會，你最希望獲得

崗位輪換機會職業(yè)發(fā)展指導專業(yè)培訓營銷實戰(zhàn)機會與優(yōu)秀員工交流學習與管理人員面對面交流更多青年員工活動

第四部分：青年“許愿池”

10. 你對團支部工作的建議，包括但不限于青年活動組織、日常交流、興趣活動、青年成長、職業(yè)發(fā)展等

11. 你對支行工作的建議，可以從青年員工成長、培訓學習、崗位交流、團隊氛圍、工作機制等方面提出意見建議

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