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攬玥有限公司員工職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)需求調(diào)查問卷
您好!為了解公司員工目前的職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與培訓(xùn)需求,優(yōu)化公司培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展支持政策,特開展本次問卷調(diào)查。本次問卷采用匿名形式,所有數(shù)據(jù)僅用于內(nèi)部分析,請您根據(jù)實際情況放心填寫。感謝您的支持與配合!
1. 您的性別
男
女
不方便透露
2. 您的年齡區(qū)間
請選擇
3. 您在公司的工齡
請選擇
4. 您目前的崗位層級
請選擇
5. 您的學(xué)歷
請選擇
6. 您目前的崗位是否與您入職時的規(guī)劃一致
完全一致
基本一致
不太一致
完全不一致
7. 您對以下關(guān)于職業(yè)發(fā)展的描述的認同程度如何?
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我清楚公司的崗位晉升路徑
我認為公司的晉升機制公平透明
我當前的工作能幫助我實現(xiàn)職業(yè)目標
公司目前的資源能支持我的職業(yè)發(fā)展
我對自己未來在公司的職業(yè)發(fā)展有信心
8. 您目前是否有明確的職業(yè)發(fā)展方向
非常明確
有大致方向
不太明確
完全沒有方向
9. 您希望在公司實現(xiàn)哪方面的職業(yè)發(fā)展
縱向晉升:從當前層級向更高層級晉升
橫向發(fā)展:在同層級轉(zhuǎn)換到其他崗位方向
深耕現(xiàn)有崗位:成為現(xiàn)有崗位領(lǐng)域的專家
其他
10. 如果您有晉升機會,您目前最欠缺的是哪一項
專業(yè)知識技能
管理能力
溝通協(xié)調(diào)能力
項目經(jīng)驗
人脈資源
其他
我目前沒有晉升需求
11. 您對當前公司提供的職業(yè)發(fā)展支持滿意度如何
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
12. 請按照您對培訓(xùn)需求的強烈程度對以下培訓(xùn)方向進行排序,最需求的排在最前面
專業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)
管理能力培訓(xùn)
溝通協(xié)作能力培訓(xùn)
數(shù)字化辦公技能培訓(xùn)
行業(yè)新知識新趨勢培訓(xùn)
心理健康與壓力管理培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)培訓(xùn)
13. 請對您對以下各類型培訓(xùn)內(nèi)容的需求程度打分,0分為完全不需要,100分為非常需要
崗位專業(yè)知識
0
100
實操工作技能
0
100
團隊管理能力
0
100
溝通表達技巧
0
100
創(chuàng)新思維能力
0
100
職場心理健康
0
100
職業(yè)規(guī)劃方法
0
100
行業(yè)前沿資訊
0
100
14. 您最喜歡的培訓(xùn)形式有哪些
線下集中授課
線上錄播課程
線上直播課程
導(dǎo)師一對一帶教
部門內(nèi)部案例分享
外出參訪交流
沙盤模擬/實操演練
其他
15. 您更傾向于在哪個時間段參加培訓(xùn)
工作日上班時間
工作日下班后
周末
法定節(jié)假日
16. 您能接受的單次培訓(xùn)時長是
1小時以內(nèi)
1-2小時
2-3小時
半天
一天及以上
17. 您目前參加公司培訓(xùn)的主要障礙是什么
工作太忙沒有時間
培訓(xùn)內(nèi)容和我的需求不匹配
培訓(xùn)形式單調(diào)吸引力不足
培訓(xùn)地點不方便
沒有障礙
其他
18. 如果您獲得100分的培訓(xùn)投入配額,您會如何分配到以下成長方向中,請?zhí)顚憣?yīng)比重,總和為100
現(xiàn)有崗位專業(yè)能力提升
通用軟技能培養(yǎng)
管理能力儲備
新領(lǐng)域知識學(xué)習(xí)
19. 您愿意向其他同事推薦公司現(xiàn)有培訓(xùn)體系的可能性有多大
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
極有可能
20. 您認為公司目前培訓(xùn)體系存在哪些問題
培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作脫節(jié)
培訓(xùn)次數(shù)太少
培訓(xùn)講師水平參差不齊
培訓(xùn)形式單一缺乏互動
培訓(xùn)效果沒有跟進評估
沒有明顯問題
其他
21. 您是否參與過公司的導(dǎo)師帶教制度
是
否
22. 如果您參與過導(dǎo)師帶教,請您對帶教效果進行評價;若未參與可直接忽略
很差
較差
一般
較好
很好
導(dǎo)師的專業(yè)能力
導(dǎo)師的指導(dǎo)積極性
導(dǎo)師帶教對我的成長幫助
帶教安排的合理性
23. 您是否接受過公司外部提供的與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)
是
否
24. 您獲取職業(yè)發(fā)展相關(guān)知識和技能的渠道有哪些
公司內(nèi)部培訓(xùn)
自學(xué)
行業(yè)社群交流
外部培訓(xùn)機構(gòu)
學(xué)校/學(xué)歷教育
其他同事分享
25. 請您對公司現(xiàn)有培訓(xùn)對您職業(yè)發(fā)展幫助程度進行評價
完全沒有幫助
幫助較小
一般幫助
幫助較大
幫助非常大
提升崗位工作技能
明確職業(yè)發(fā)展方向
解決工作實際問題
助力職位晉升
拓展個人人脈
26. 您是否認為培訓(xùn)投入與個人職業(yè)發(fā)展回報成正比
完全不認同
不太認同
一般認同
比較認同
完全認同
27. 對于公司的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)安排,您還有哪些其他的意見或建議?
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