26年第一季儲備競聘“前廳”-360環(huán)評（主管/經(jīng)理崗位）

各位小伙伴好，為了公正、全面地評估競聘員工的能力和表現(xiàn)，特邀請您參與此次 360 度環(huán)評。請您根據(jù)與競聘員工的實(shí)際接觸和了解，客觀地回答以下問題。您的評價將對我們的選拔決策起到重要作用，非常感謝您的支持與配合！

您的反饋完全是匿名的，可以放心作答哦！

競聘人信息（請選擇本部門競聘人員）

陳順+南大街店+競聘崗位-大堂經(jīng)理王秋秋+南大街店+競聘崗位-前廳主管王亮+樂坊店+競聘崗位-前廳主管仵海洋+未央店+競聘崗位-前廳主管馬瑞濤+朝陽店+競聘崗位-前廳主管姜志強(qiáng)+高新店+競聘崗位-服務(wù)主管吳晨妍+北大街店+競聘崗位-服務(wù)主管魏小青+北大街店+競聘崗位-服務(wù)主管易媛媛+高新店+競聘崗位-收銀主管方騰飛+朝陽店+競聘崗位-傳菜主管

您是競聘人的上級領(lǐng)導(dǎo)/平級同事/下屬員工？

上級領(lǐng)導(dǎo)平級同事下屬員工

1.專業(yè)知識與技能：您認(rèn)為競聘者在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識掌握程度和技能水平如何？

（10分）非常出色，具備深厚的專業(yè)知識和高超的技能，能獨(dú)立解決復(fù)雜問題

（8-9分）優(yōu)秀，有一定的專業(yè)知識和技能，能完成大部分工作任務(wù)

（6-7分）基本符合要求，專業(yè)知識和技能有待提高，在指導(dǎo)下能完成工作

（3-5分）不太符合要求，專業(yè)知識和技能不足

（1-2分）較差，難以完成工作任務(wù)

非常不滿意

非常滿意

2.問題解決能力：競聘者在面對工作中的問題和挑戰(zhàn)時，表現(xiàn)如何？

（10分）卓越，善于分析問題，提出創(chuàng)新有效的解決方案，迅速解決問題

（8-9分）優(yōu)秀，能夠分析問題，提出可行的解決方案，較好地解決問題

（6-7分）基本符合要求，能嘗試分析問題，但解決方案不夠理想

（3-5分）不太符合要求，無法提出解決方案，解決問題速度較慢

（1-2分）較差，難以分析問題，問題長期得不到解決

非常不滿意

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3.目標(biāo)設(shè)定與規(guī)劃：競聘者在設(shè)定工作目標(biāo)和制定工作計劃方面表現(xiàn)如何？

（10分）目標(biāo)明確，規(guī)劃合理，具有前瞻性和可操作性

（8-9分）目標(biāo)較明確，規(guī)劃較合理，有一定的前瞻性和可操作性

（6-7分）基本符合要求

（3-5分）目標(biāo)不夠明確，規(guī)劃不夠合理，前瞻性和可操作性不足

（1-2分）目標(biāo)不明確，規(guī)劃不合理，缺乏前瞻性和可操作性

非常不滿意

非常滿意

4.決策能力：競聘者在做出決策時的表現(xiàn)如何？

（10分）決策果斷，考慮全面，風(fēng)險意識強(qiáng)

（8-9分）決策較果斷，考慮較全面，有一定的風(fēng)險意識

（6-7分）決策不夠果斷，考慮不夠全面，風(fēng)險意識不足。

（3-5分）決策猶豫，考慮不周全，缺乏風(fēng)險意識

（1-2分）決策猶豫，考慮欠缺，無風(fēng)險意識

非常不滿意

非常滿意

5.協(xié)作能力：在跨部門合作項目中，他/她的協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力如何?

（10分）非常出色，積極主動，善于與他人合作，出色完成工作任務(wù)

（8-9分）優(yōu)秀，較積極主動，能與他人合作，共同完成工作任務(wù)

（6-7分）一般，協(xié)作能力一般，需要督促才能與他人合作，完成工作任務(wù)質(zhì)量一般

（3-5分）不太符合工作要求

（1-2分）較差，不積極主動，不愿意與他人合作，難以完成工作任務(wù)

非常不滿意

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6.溝通能力：該候選人在與不同層級、不同部門人員溝通時的效率和效果如何?

（10分）極其卓越

（8-9分）優(yōu)秀

（6-7分）基本符合要求

（3-5分）不太符合要求

（1-2分）較差

非常不滿意

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7.傾聽能力：他/她是否善于傾聽他人意見，并給予及時、有效的反饋?

（10分）極其卓越

（8-9分）優(yōu)秀

（6-7分）基本符合要求

（3-5分）不太符合要求

（1-2分）較差

非常不滿意

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8.抗壓能力：面對壓力和挑戰(zhàn)時的表現(xiàn)如何?

10分（極其卓越）

8-9分（優(yōu)秀）

6-7分（基本符合要求）

3-5分（不太符合要求）

1-2分（較差）

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9.責(zé)任心：是否對自己的工作和團(tuán)隊結(jié)果有強(qiáng)烈的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神?

（10分）非常出色，責(zé)任心強(qiáng)，追求卓越

（8-9分）優(yōu)秀，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

（6-7分）一般，有一定的責(zé)任心，能認(rèn)真完成工作任務(wù)

（3-5分）責(zé)任心一般，工作中有時會出現(xiàn)疏忽

（1-2分）責(zé)任心差，對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)。

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10.學(xué)習(xí)能力：競聘者的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)能力如何？

（10分）非常出色，學(xué)習(xí)積極性高，主動學(xué)習(xí)新知識、新技能，快速適應(yīng)新環(huán)境

（8-9分）優(yōu)秀，有一定的學(xué)習(xí)積極性，能學(xué)習(xí)新知識、新技能，適應(yīng)新環(huán)境速度較快

（6-7分）學(xué)習(xí)積極性一般，適應(yīng)新環(huán)境速度較慢

（3-5分）需要督促才能學(xué)習(xí)，適應(yīng)新環(huán)境慢

（1-2分）學(xué)習(xí)積極性差，不愿意學(xué)習(xí)新知識、新技能，難以適應(yīng)新環(huán)境

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