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新員工培訓(xùn)-理論考試

您的姓名：
一、單選題（共 30 題）
1. 廣西聯(lián)通“四個文化”中不包含以下哪一個文化？
2. 哪年哪月哪日中國聯(lián)合通信有限公司在北京釣魚臺國賓館宣布成立？
3. 中國聯(lián)通作為信息通信事業(yè)國家隊、主力軍，立足哪四大核心賽道？
4. 為全面貫徹落實集團(tuán)公司企業(yè)文化理念，中國聯(lián)通廣西分公司將什么工作精神融入企業(yè)血脈，倡導(dǎo)堅持“長期主義”的經(jīng)營理念？
5. 雙重預(yù)防體系指的是哪兩道防線？
6. 安全風(fēng)險等級中，最高風(fēng)險對應(yīng)什么顏色？
7. 隱患排查治理的“五定原則”不包括以下哪一項？
8. 公司安全生產(chǎn)委員會（安委會）的主任由誰擔(dān)任？
9. 各部門、各單元的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是誰？
10. 以下哪一項屬于全體從業(yè)人員的安全職責(zé)？
11. 網(wǎng)格或班組的安全生產(chǎn)全面責(zé)任由誰負(fù)責(zé)？
12. 下列哪種行為是辦公場所允許的？
13. 雙重預(yù)防體系的核心思想是？
14. 中國聯(lián)通廉潔文化核心理念要求全體員工踐行“人民郵電為人民”的初心使命，這體現(xiàn)了什么？
15. 根據(jù)員工廉潔行為準(zhǔn)則，以下哪項屬于員工應(yīng)當(dāng)遵守的內(nèi)容？
16. 營業(yè)員崗位紅線中，以下哪種行為是明確禁止的？
17. 根據(jù)《中國聯(lián)通員工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》，受到誡勉處理的人員，在多長時間內(nèi)不得提拔或重用？
18. 以下哪一項屬于紀(jì)律紅線中的國家法律法規(guī)要求？
19. 根據(jù)課件中的案例，營業(yè)員因違規(guī)將客戶手機(jī)號碼及驗證碼提供給他人注冊賬號，被判處什么罪名？
20. 關(guān)于酒駕醉駕，課件中明確提到，2023年10月1日以后被公安機(jī)關(guān)查處的，公司一律如何處理？
21. 發(fā)現(xiàn)同事存在違規(guī)違紀(jì)行為時，應(yīng)最遲在多少小時內(nèi)主動向直屬領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢組報告？
22. 以下哪項屬于崗位紅線中“公私不分”的風(fēng)險行為特征？
23. 非合同制員工定向錄用中，要求派到廣西聯(lián)通連續(xù)工作滿多少年？
24. 定向錄用員工首簽勞動合同的期限是多久？
25. 定向錄用人員首簽勞動合同的1年期內(nèi)，屬于什么性質(zhì)？
26. 以下哪項不是非合同制員工定向錄用的基本條件？
27. 定向錄用考核期內(nèi)，無違法違紀(jì)且年度考核稱職及以上，合同期滿續(xù)簽幾年？
28. 廣西聯(lián)通自研的視頻一體化平臺產(chǎn)品是？
29. 關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)專線的特點，下列描述正確的是？
30. 在非校園場景中，互聯(lián)網(wǎng)專線的管控價為？
二、多選題（共 5 題）
1. 下列屬于廣西聯(lián)通企業(yè)文化落實體系“執(zhí)行文化”要求的是（ ）。
2. 廣西聯(lián)通智慧農(nóng)業(yè)在南寧的落地案例包括？
3. 聯(lián)通云數(shù)眼可覆蓋的廣西本地場景有？
4. 廣西聯(lián)通政企產(chǎn)品按歸屬分類包含？
5. 下列哪些選項是數(shù)字電路和互聯(lián)網(wǎng)專線都具備的特點？
三、判斷題（共 10 題）
1. 廣西聯(lián)通企業(yè)文化落實體系“服務(wù)文化”與集團(tuán)企業(yè)核心價值觀呼應(yīng)的內(nèi)容是“客戶為本、員工為根”。
2. 廣西聯(lián)通企業(yè)文化落實體系包括創(chuàng)新文化、服務(wù)文化、執(zhí)行文化、規(guī)矩文化，簡稱“四種文化”。
3. 推行“480服務(wù)承諾”，以“4小時修障、8小時裝機(jī)、0拒絕”為核心，明確寬帶故障4小時內(nèi)修復(fù)、新裝業(yè)務(wù)8小時內(nèi)上門開通，城區(qū)全域覆蓋、依規(guī)應(yīng)裝盡裝，堅決做到“0推諉、0拒單、0拖延”，杜絕服務(wù)缺位。
4. 扎實推進(jìn)營服體系建設(shè)，筑牢營服組織根基。建立標(biāo)準(zhǔn)化“前廳后格/下廳上格”下沉規(guī)范，網(wǎng)格“33”制營服體系，優(yōu)化流程，應(yīng)用積分體系，培訓(xùn)賦能，不斷完善營服體系內(nèi)涵，提升新架構(gòu)運營能力。
5. 中國聯(lián)通廣西分公司企業(yè)文化落實體系包含：企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)核心價值觀、工作精神、經(jīng)營理念、創(chuàng)新文化、服務(wù)文化、執(zhí)行文化、規(guī)矩文化。
6. 廣西聯(lián)通視頻孿生智慧校園建設(shè)采用“一平臺、一底座、一張圖、N應(yīng)用”架構(gòu)。
7. 聯(lián)通雁飛智能煙感搭載的是低功耗5G通信模組。
8. 廣西聯(lián)通骨干云池主要承載本地不出省的行業(yè)云業(yè)務(wù)。
9. 互聯(lián)網(wǎng)專線和商寬都有上下行速率對等的產(chǎn)品。
10. 互聯(lián)網(wǎng)專線提供給客戶動態(tài)內(nèi)網(wǎng)IP，商寬給客戶提供固定公網(wǎng)IP。
四、講師評價
1.企業(yè)文化-吳豈鏜
2.展廳參觀-覃臺北
3.職業(yè)規(guī)劃與薪酬體系-巫瑩
4.政企線-李杰
5.政企線-韋入瑜
6.公眾線-盧瑩
7.公眾線-廖娟
8.公眾線-吳勝
9.公眾線-潘俞文
10.公眾線-黃美蓮
11.網(wǎng)絡(luò)線-周彬
12.實訓(xùn)中心-張雨昕
13.商務(wù)禮儀-李雪艷
14.看數(shù)據(jù)與信息安全-張杰斌
15.生產(chǎn)工具-覃紅妹
16.職業(yè)底線-何文芙
17.安全生產(chǎn)-黃建
18.實操培訓(xùn)-黃美云
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