基層黨建工作專題調(diào)研（總部部門）

為了進(jìn)一步做好全集團(tuán)基層黨建工作情況調(diào)研，現(xiàn)開展相關(guān)專項(xiàng)調(diào)研。問卷情況不納入考核，請如實(shí)填寫。

填寫時(shí)間：即日起至6月1日17:00前。

1.您所在的單位類別

總部部門省公司（北方十省）省公司（除了北方十省以外的省公司）專業(yè)公司直屬單位（研究院、人才發(fā)展中心）

2.您屬于哪一類？

黨委書記黨委委員黨群部主任黨群工作部門其他專職黨務(wù)工作人員其他黨的工作部門專職黨務(wù)工作人員黨總支書記和黨支部書記黨總支和黨支部委員其他兼職黨務(wù)工作者普通黨員群眾（比如團(tuán)青、統(tǒng)戰(zhàn)人士等等）

3.2016年全國國企黨建會以來，本單位基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)最大三項(xiàng)成效

1._________

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4.2016年全國國企黨建會以來，本單位基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)最突出三個(gè)問題

1._________

2.___
3.____________

5.下一步加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的三項(xiàng)建議

1._________

2.___
3.____________

3.綜合來看，您如何評價(jià)所在單位基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮情況?請打分（0分為發(fā)揮作用最差，10分為發(fā)揮作用最好）

4.您認(rèn)為身邊黨員在履職盡責(zé)、示范引領(lǐng)方面表現(xiàn)如何？請打分（1分為表現(xiàn)最差，10分為表現(xiàn)最好）

5.綜合整體感受，您是否有向黨組織靠攏、申請入黨的意愿？請打分（1分為無意愿，10分為有強(qiáng)烈意愿。

6.2016年全國國企黨建會以來，您覺得現(xiàn)在基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用是否有提升?

A.提升明顯B.有一點(diǎn)提升C.無提升D.比十年前更差

7.2016年全國國企黨建會以來，您覺得現(xiàn)在黨員發(fā)揮先鋒模范作用是否有提升?

A.提升明顯B.有一點(diǎn)提升C.無提升D.比十年前更差

8.您對黨組織的建議?

3.您的年齡是?

20歲-24歲25歲-29歲30歲-34歲35歲-39歲40歲-44歲45歲-49歲50歲-54歲55歲-59歲60歲及以上

4.您的性別是?

男女

5.您在本部門從事專職黨務(wù)工作的年限（單位：年）

5.您擔(dān)任黨總支、黨支部書記年限（單位：年）

5.您擔(dān)任黨總支、黨支部委員年限（單位：年）

第一部分：基層組織建設(shè)板塊

1.2016年全國國企黨建會以來，你認(rèn)為本單位基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)整體變化?

A.根本性提升，體系健全、流程規(guī)范、全覆蓋無盲區(qū)B.明顯提升，仍有細(xì)節(jié)短板C.變化不大D.有所弱化

2.2016年全國國企黨建會以來，本單位組織建設(shè)最顯著的三項(xiàng)變化?

A.支部應(yīng)建盡建、全覆蓋落地B.“三會一課”、主題黨日常態(tài)化制度化C.黨組織議事規(guī)則、前置研究程序完全落地D.支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化達(dá)標(biāo)率大幅提升E.陣地建設(shè)、臺賬管理體系完善F.組織設(shè)置適配業(yè)務(wù)、項(xiàng)目、班組動(dòng)態(tài)優(yōu)化G.其他（請?zhí)顚懢唧w內(nèi)容）

3.您覺得當(dāng)前基層組織建設(shè)最需要加強(qiáng)哪些方面?

A.黨組織覆蓋應(yīng)建盡建需進(jìn)一步加強(qiáng)B針對空白班組強(qiáng)化黨的工作覆蓋需進(jìn)一步加強(qiáng)C.黨的組織生活創(chuàng)新性和吸引力需進(jìn)一步加強(qiáng)F.其他（請?zhí)顚懢唧w內(nèi)容）

第二部分：黨員隊(duì)伍建設(shè)板塊

1.2016年全國國企黨建會以來，本單位黨員隊(duì)伍最核心的結(jié)構(gòu)性變化?

A.黨員數(shù)量穩(wěn)步增長、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化B.青年黨員、骨干黨員占比大幅提升C.高學(xué)歷、技術(shù)骨干、一線能手黨員占比顯著提高D.黨員發(fā)展程序更加規(guī)范、質(zhì)量顯著提升E.黨員先鋒崗、示范崗覆蓋率大幅提升F.其他（請?zhí)顚懢唧w內(nèi)容）

2.針對青年黨員，您認(rèn)為最需要加強(qiáng)哪方面的黨性教育？

A.加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝B.加強(qiáng)紅色革命傳統(tǒng)教育C.加強(qiáng)人工智能等新業(yè)務(wù)、新技術(shù)培訓(xùn)D.加強(qiáng)企業(yè)文化、廉潔文化教育

3.您認(rèn)為當(dāng)前最需要在哪個(gè)領(lǐng)域加大黨員發(fā)展的力度？

A.新興領(lǐng)域B.面向基層一線C.面向非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部D.35歲以下員工E.其他

4.您是否參加過紅色電信精神專題學(xué)習(xí)或?qū)嵺`活動(dòng)？

A.是B.否

第三部分：黨業(yè)融合板塊

1.2016年全國國企黨建會以來，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展融合整體成效變化?

A.黨建與業(yè)務(wù)深度融合B.初步融合C.形式融合、應(yīng)付為主D.基本割裂，存在“兩張皮”

2.本單位成熟、可落地的黨業(yè)融合載體有哪些?

A.黨員先鋒隊(duì)、突擊隊(duì)B.黨建+C.“黨建翼聯(lián)”D.黨員責(zé)任區(qū)、示范崗E.黨建納入經(jīng)營考核、績效掛鉤F.其他（請?zhí)顚懢唧w內(nèi)容）G.無成熟落地載體

3.您認(rèn)為當(dāng)前黨建業(yè)務(wù)融合需進(jìn)一步加強(qiáng)哪方面內(nèi)容？

A.豐富黨建業(yè)務(wù)融合的載體B.完善黨建業(yè)務(wù)融合的考核機(jī)制C.構(gòu)建推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)融合的“大黨建”體系D.加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)融合的培訓(xùn)賦能

第四部分：黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)板塊

1.2016年全國國企黨建會以來，黨務(wù)隊(duì)伍最顯著變化？

A.隊(duì)伍配齊配強(qiáng)，專職黨務(wù)人員配比提升B.常態(tài)化培訓(xùn)全覆蓋，專業(yè)能力顯著提升C.黨務(wù)干部職級、待遇、保障更加規(guī)范D.年輕化、專業(yè)化程度大幅提高E.黨務(wù)崗位認(rèn)可度、歸屬感提升F.其他（請?zhí)顚懢唧w內(nèi)容）

2.您認(rèn)為黨務(wù)人員最需要給予政策上支持的有哪些？

A.建立黨務(wù)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關(guān)制度B.按照新的職責(zé)任務(wù)要求，建立黨務(wù)人員配備編制及能力要求相關(guān)制度C.建立黨務(wù)人員體系化培訓(xùn)相關(guān)制度D.建立黨務(wù)工作者與業(yè)務(wù)人員雙向交流相關(guān)制度

3.您的績效考核中，是否有對您從事兼職黨務(wù)工作的加分？

有（請?zhí)顚懠訋追郑?/label>無

4.您從事兼職黨務(wù)工作，是否有黨務(wù)崗位津貼或兼職黨務(wù)專項(xiàng)激勵(lì)?

A.是（填寫津貼或激勵(lì)的金額）B.無

5.每周，您用于黨務(wù)工作時(shí)間是多少個(gè)小時(shí)?

A.不足2小時(shí)B.2小時(shí)以上，5小時(shí)以下C.5小時(shí)以上，10小時(shí)以下D.10小時(shí)以上

6.您對當(dāng)前黨建工作的總體感受如何

A.責(zé)任越來越大、任務(wù)越來越重、要求越來越高B.和以往一樣，沒有很大的變化C.能輕松應(yīng)對，能夠高質(zhì)量完成各項(xiàng)黨建任務(wù)D.不清楚、不了解

第五部分：總體評價(jià)

1.對本單位基層黨組織和黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)的評價(jià)?

A.非常滿意（深度賦能）B.基本滿意（有亮點(diǎn)、不常態(tài)）C.一般（融合不足）D.不滿意（兩張皮突出）

34.

2.2016年全國國企黨建會以來，本單位基層黨組織和黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)最大三項(xiàng)成效

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3.2016年全國國企黨建會以來，本單位基層黨組織和黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)最突出三個(gè)問題

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4.下一步本單位基層黨組織和黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)最急需落地的三項(xiàng)舉措

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