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安全知識(shí)競(jìng)賽練習(xí)第二套
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1. 基本信息:
姓名:
2. 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2018年修訂版)規(guī)定,國家對(duì)放射性、高毒、()等作業(yè)實(shí)行特殊管理。
高溫
高危粉塵
高空
噪聲
3. 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2018年修訂版)規(guī)定,訂立勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者()。
職業(yè)病危害、后果、防護(hù)及待遇
工作強(qiáng)度
薪酬績效
職業(yè)發(fā)展
4. 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2018年修訂版)規(guī)定,對(duì)接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)組織()職業(yè)健康檢查。
上崗前
在崗期間
離崗時(shí)
上崗前、在崗期間、離崗時(shí)
5. 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2018年修訂版)規(guī)定,勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由誰承擔(dān)?
勞動(dòng)者本人
社會(huì)保險(xiǎn)基金
最后的用人單位
當(dāng)?shù)厝嗣裾?/label>
6. 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2018年修訂版)規(guī)定,用人單位不得安排有哪種情形的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)?
身體疲勞
家庭困難
職業(yè)禁忌
學(xué)歷較低
7. 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位自()起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。
訂立書面勞動(dòng)合同之日
用工之日
勞動(dòng)者報(bào)到之日
發(fā)放工資之日
8. 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
15日
一個(gè)月
兩個(gè)月
三個(gè)月
9. 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的(),并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
50%
60%
80%
90%
10. 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者提前()日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
3
10
15
30
11. 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前()日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
3
7
15
30
12. 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過()年。
1
2
3
5
13. 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定,裁減人員時(shí),下列哪類人員不屬于優(yōu)先留用范圍?
訂立較長期限固定期限合同的
訂立無固定期限合同的
家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或未成年人的
工齡較短但業(yè)績優(yōu)秀的
14. 根據(jù)《黑龍江省消防條例》規(guī)定,任何單位、個(gè)人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用( )。
消防設(shè)施、器材
安全設(shè)施
設(shè)備
工具
15. 根據(jù)《黑龍江省消防條例》規(guī)定,消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行( )防火巡查。
每日
每周
每月
每季度
16. 根據(jù)《黑龍江省消防條例》,人員密集場(chǎng)所、文物保護(hù)單位等場(chǎng)所的經(jīng)營管理者,應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行( )次電氣線路檢測(cè),檢測(cè)記錄應(yīng)當(dāng)存檔備查。
一
二
三
四
17. 根據(jù)《黑龍江省消防條例》,違反規(guī)定,將電動(dòng)車或者其蓄電池帶入電梯轎廂的,由消防救援機(jī)構(gòu)責(zé)令改正;拒不改正,對(duì)高層民用建筑內(nèi)的經(jīng)營性單位和個(gè)人處( )罰款。
五百元以上一千元以下
一千元以上五千元以下
二千元以上一萬元以下
五千元以上五萬元以下
18. 根據(jù)《黑龍江省消防條例》,單位損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材的,由消防救援機(jī)構(gòu)責(zé)令改正,處( )罰款。
五千元以上五萬元以下
一千元以上一萬元以下
警告或者五百元以下
五萬元以上十萬元以下
19. 根據(jù)《黑龍江省消防條例》,重大火災(zāi)事故由( )人民政府負(fù)責(zé)查明火災(zāi)事故原因,認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任。
縣級(jí)
設(shè)區(qū)的市級(jí)
省級(jí)
國務(wù)院
20. 根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》(2019年)規(guī)定,應(yīng)急救援人員實(shí)施救援時(shí),應(yīng)當(dāng)做好( )。
現(xiàn)場(chǎng)記錄
自身防護(hù)
人員清點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)
21. 根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》(2019年)規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)針對(duì)本單位可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故的特點(diǎn)和危害,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)估,制定相應(yīng)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并向( )公布。
社會(huì)大眾
行業(yè)主管部門
本單位從業(yè)人員
應(yīng)急管理部門
22. 根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》(2019年)規(guī)定,應(yīng)急救援所耗費(fèi)用,由( )承擔(dān)。
政府
事故責(zé)任單位
救援隊(duì)伍
保險(xiǎn)公司
23. 根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》(2019年)規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)針對(duì)可能發(fā)生的事故進(jìn)行( )。
風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)估
隱患排查
安全檢查
專項(xiàng)治理
24. 根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》(2019年)規(guī)定,事故發(fā)生地人民政府應(yīng)當(dāng)為應(yīng)急救援人員提供必需的( )。
資金
后勤保障
裝備
物資
25. 根據(jù)《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期開展安全生產(chǎn)(),排查治理事故隱患。
檢查
培訓(xùn)
演練
評(píng)比
26. 根據(jù)《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》(2022年修訂)規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立事故隱患排查治理( )。
制度
臺(tái)賬
檔案
記錄
27. 根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》(2019年)規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,必須立即啟動(dòng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,采取相應(yīng)的應(yīng)急救援措施,并按照國家有關(guān)規(guī)定( )向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告。
及時(shí)
立即
1小時(shí)內(nèi)
2小時(shí)內(nèi)
28. 根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》(2019年)規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須針對(duì)本單位可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故的特點(diǎn)和危害,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)估,制定相應(yīng)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,并向( )公布。
社會(huì)
全體從業(yè)人員
周邊單位
上級(jí)主管部門
29. 根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》(2019年)規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位未將生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案報(bào)送備案、未建立應(yīng)急值班制度或者配備應(yīng)急值班人員的,由縣級(jí)以上人民政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的,處多少罰款?
1萬元以上3萬元以下
2萬元以上4萬元以下
3萬元以上5萬元以下
5萬元以上10萬元以下
30. 根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》(2019年)規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位未制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、未定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練、未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行應(yīng)急教育和培訓(xùn)的,由哪個(gè)部門依照哪部法律的有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任?
由應(yīng)急管理部門依照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》
由縣級(jí)以上人民政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》
由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門依照《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》
31. 根據(jù)《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》(2022年修訂)規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度,采取技術(shù)、管理措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄,并通過職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)、信息公示欄等方式向( )通報(bào)。
上級(jí)主管部門
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
從業(yè)人員
周邊單位
32. 根據(jù)《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》(2022年修訂)規(guī)定,重大事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)向( )報(bào)告。
監(jiān)管部門和工會(huì)
主要負(fù)責(zé)人
安全部門
職工代表
33. 根據(jù)《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》(2022年修訂)規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)保證安全生產(chǎn)( )的有效實(shí)施。
資金投入
人員配備
制度建設(shè)
教育培訓(xùn)
34. 根據(jù)《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》(2022年修訂)規(guī)定,高危行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位的專職安全生產(chǎn)管理人員中,注冊(cè)安全工程師的比例不得低于( )。
15%
20%
30%
50%
35. 根據(jù)《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》(2022年修訂)規(guī)定,某企業(yè)未按規(guī)定對(duì)新入職的從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),應(yīng)急管理部門可責(zé)令限期改正,逾期未改正的,處( )的罰款。
一萬元以下
一萬元以上五萬元以下
五萬元以上十萬元以下
十萬元以上二十萬元以下
36. 根據(jù)《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》(2022年修訂)規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)()制度,鼓勵(lì)從業(yè)人員報(bào)告隱患。
獎(jiǎng)懲
舉報(bào)
考核
培訓(xùn)
37. 根據(jù)《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》(2022 年修訂)規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置(),公布舉報(bào)電話、信箱等。
宣傳標(biāo)語
安全生產(chǎn)舉報(bào)公示牌
警示標(biāo)志
公告欄
38. 根據(jù)《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》(2022年修訂)規(guī)定, 工貿(mào)企業(yè)將有限空間作業(yè)發(fā)包給其他單位實(shí)施的,應(yīng)當(dāng)對(duì)承包單位什么條件進(jìn)行審核?
僅審核注冊(cè)資金
僅審核員工人數(shù)
審核安全生產(chǎn)條件和相應(yīng)資質(zhì)
僅審核企業(yè)規(guī)模
39. 根據(jù)《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》(2022年修訂)規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目出租給不具備( )的單位或個(gè)人。
資金實(shí)力
安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)
人員
設(shè)備
40. 根據(jù)《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》(2022年修訂)規(guī)定,兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域作業(yè),應(yīng)當(dāng)簽訂( )。
施工合同
安全生產(chǎn)管理協(xié)議
責(zé)任狀
承諾書
41. 根據(jù)《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》(2022年修訂)規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的,應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任?
責(zé)令限期改正,可以處五萬元以下的罰款
責(zé)令限期改正,可以處十萬元以下的罰款
責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓
直接吊銷營業(yè)執(zhí)照
42. 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2018年修訂版)規(guī)定,關(guān)于用人單位不得安排特定勞動(dòng)者從事特定作業(yè)的規(guī)定,下列哪些選項(xiàng)是正確的?
不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)
不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)
不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)
勞動(dòng)者在健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置
對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者,可以解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同
43. 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2018年修訂版)規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,其工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合下列哪些職業(yè)衛(wèi)生要求?
職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施
生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則
設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求
工作場(chǎng)所可以由用人單位自主決定標(biāo)準(zhǔn),無需符合統(tǒng)一的國家標(biāo)準(zhǔn)
44. 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2018年修訂版)規(guī)定,勞動(dòng)者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利?
獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)
獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)
了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施
要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件
勞動(dòng)者無權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)
45. 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2018年修訂版)規(guī)定,對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織哪些職業(yè)健康檢查?
上崗前職業(yè)健康檢查
在崗期間職業(yè)健康檢查
離崗時(shí)職業(yè)健康檢查
年度例行體檢(無論是否接觸職業(yè)病危害)
隨機(jī)抽樣檢查
46. 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2018年修訂版)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列哪些措施對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行管理?
進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修
定期檢測(cè)其性能和效果
確保其處于正常狀態(tài)
可以隨意拆除或者停止使用
根據(jù)企業(yè)效益情況決定是否維護(hù)
47. 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形有?
從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的
在本單位患職業(yè)病并被確認(rèn)部分喪失勞動(dòng)能力的
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
在本單位連續(xù)工作滿十年,且距法定退休年齡不足五年的
勞動(dòng)者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
48. 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定,關(guān)于非全日制用工,下列說法正確的有?
非全日制用工以小時(shí)計(jì)酬為主,每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)
非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
非全日制用工雙方當(dāng)事人可以約定試用期
非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日
從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與多個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同,互不影響
49. 根據(jù)《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》(2022 年修訂),生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括以下哪些()
安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章
本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
崗位安全操作技能
勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用
事故應(yīng)急處置措施和典型事故案例
50. 根據(jù)《黑龍江省特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(2007 年),特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)履行的安全管理義務(wù)有( )。
建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案
對(duì)在用特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng)
在特種設(shè)備顯著位置設(shè)置登記標(biāo)志
延遲申報(bào)并配合定期檢驗(yàn)
對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)
51. 根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》(2019年),生產(chǎn)經(jīng)營單位必須針對(duì)本單位可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故的特點(diǎn)和危害,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)估,制定相應(yīng)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,并向全體從業(yè)人員公布。應(yīng)急預(yù)案必須包括下列內(nèi)容( )。
應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)
應(yīng)急救援程序
應(yīng)急救援人員、設(shè)備和物資的準(zhǔn)備
應(yīng)急救援措施
應(yīng)急救援演練的要求
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