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2026年度人保轄區(qū)定點(diǎn)護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)第一期培訓(xùn)考試
歡迎參加本次培訓(xùn)考試,請(qǐng)認(rèn)真作答以下題目。
1. 基本信息:
姓名:
所屬機(jī)構(gòu):
一、單選題(共10題,每題4分)
2. 護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)管理部門,按照行業(yè)規(guī)范配備不少于多少名專職管理員,配備的崗位職能和人員數(shù)量與運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力相匹配?
1
2
3
4
3. 協(xié)議期間,乙方名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人、注冊(cè)地址、銀行賬戶、診療科目、機(jī)構(gòu)規(guī)模、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、等級(jí)和類別等重大信息變更時(shí),應(yīng)當(dāng)自有關(guān)部門批準(zhǔn)、備案或者發(fā)生變更之日起多少個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出變更申請(qǐng),其他一般信息變更應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知?
10
15
20
30
4. 護(hù)理機(jī)構(gòu)組織開展長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)相關(guān)制度、政策培訓(xùn)與考核每季度不得少于多少次,并做好相應(yīng)記錄;為參保人員提供長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)政策宣傳、咨詢服務(wù)?
1
2
3
4
5. 護(hù)理機(jī)構(gòu)定期自查本機(jī)構(gòu)協(xié)議履行情況及長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)基金使用情況,一個(gè)自然年度自查不少于多少次,及時(shí)糾正不規(guī)范行為,建立臺(tái)賬,相關(guān)資料存檔備查?
1
2
3
4
6. 護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,設(shè)立并公布舉報(bào)投訴渠道,對(duì)投訴應(yīng)及時(shí)核實(shí),認(rèn)真妥善處理,在甲方指導(dǎo)下收到投訴后多少個(gè)工作日內(nèi)處理完成,并答復(fù)投訴人員,做好臺(tái)賬記錄?
3
4
5
6
7. 在本單位顯著位置懸掛統(tǒng)一制作的南寧市長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)定點(diǎn)護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)牌,妥善保管標(biāo)牌,不得復(fù)制、偽造、仿造、轉(zhuǎn)讓或損毀;遺失或意外損毀標(biāo)牌的,乙方應(yīng)在多少個(gè)工作日內(nèi)向甲方申報(bào)。因乙方原因造成標(biāo)牌遺失或損毀的,制作標(biāo)牌的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。終止或解除服務(wù)協(xié)議后,乙方應(yīng)在多少個(gè)工作日內(nèi)將標(biāo)牌交回甲方處理?
5 10
5 5
5 15
10 15
8. 護(hù)理機(jī)構(gòu)在提供長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)理服務(wù)前,應(yīng)仔細(xì)核對(duì)參保人員身份信息和享受待遇資格,發(fā)現(xiàn)證件無效、人證不符、不符合待遇享受條件的,不得進(jìn)行長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)待遇操作并于多少個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)書面報(bào)告醫(yī)保?
1
2
3
4
9. 護(hù)理機(jī)構(gòu)記錄的為參保人員提供長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)理服務(wù)的文書材料及有關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)保存多少年以上備查?
3
4
5
6
10. 定點(diǎn)護(hù)理機(jī)構(gòu)因違規(guī)違約被解除服務(wù)協(xié)議的,在之后的多少個(gè)自然年度內(nèi)(從解除服務(wù)協(xié)議的年度開始計(jì)算)不得申請(qǐng)成為長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)?
3
4
5
6
11. 護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)在護(hù)理服務(wù)協(xié)議期滿前多少日內(nèi)向甲方提出簽約申請(qǐng)?
10
15
20
30
二、多選題(共10題,每題4分)
12. 護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)為長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)理服務(wù)對(duì)象提供長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)理服務(wù)方式為哪些?
機(jī)構(gòu)護(hù)理
居家護(hù)理
異地機(jī)構(gòu)護(hù)理
異地居家護(hù)理
13. 護(hù)理服務(wù)協(xié)議規(guī)定機(jī)構(gòu)享受哪些權(quán)利?
按協(xié)議約定及時(shí)足額獲得應(yīng)由甲方支付的長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)待遇費(fèi)用
有權(quán)對(duì)爭(zhēng)議費(fèi)用和違約處理情況與甲方溝通、申辯。要求甲方對(duì)不予支付的費(fèi)用和作出的違約處理結(jié)果進(jìn)行解釋說明。對(duì)處理結(jié)果仍有異議的,可提請(qǐng)同級(jí)醫(yī)療保障行政部門協(xié)調(diào)處理
對(duì)甲方履約情況進(jìn)行監(jiān)督,舉報(bào)或投訴甲方及工作人員的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為
及時(shí)獲知長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)政策、費(fèi)用結(jié)算流程等調(diào)整情況
14. 醫(yī)?;蜥t(yī)保的第三方機(jī)構(gòu)開展核查時(shí),可采取以下哪些措施,護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)予以積極配合?
進(jìn)入機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行核查
就核查事項(xiàng)詢問機(jī)構(gòu)有關(guān)人員
采取記錄、錄音、錄像、照相或者復(fù)制等方式收集核查所需的有關(guān)情況和資料
要求乙方提供與核查事項(xiàng)相關(guān)的服務(wù)數(shù)量、價(jià)格等資料及數(shù)據(jù)信息(乙方應(yīng)確保提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并對(duì)相關(guān)內(nèi)容作出解釋說明
15. 醫(yī)保發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)存在違反協(xié)議約定情形的,可相應(yīng)采取以下哪些處理方式?
責(zé)令整改
公開通報(bào)
暫停新增長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)服務(wù)對(duì)象
移交同級(jí)醫(yī)保部門處理
16. 護(hù)理機(jī)構(gòu)有下列哪些違約情形之一,醫(yī)??蓪?duì)機(jī)構(gòu)作出責(zé)令整改、通報(bào)、約談等處理?
未按照甲方提供的接口和編碼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行程序開發(fā)和改造的
未按照本協(xié)議約定落實(shí)相關(guān)管理要求的
未按甲方要求及時(shí)、準(zhǔn)確、完整提供資料的
未經(jīng)參保人員或其監(jiān)護(hù)人、委托代理人同意,擅自增減護(hù)理服務(wù)計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目的
17. 護(hù)理機(jī)構(gòu)有下列哪些違約情形之一,醫(yī)??蓪?duì)機(jī)構(gòu)作出不予撥付長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)服務(wù)費(fèi)用、追回已支付的違規(guī)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)服務(wù)費(fèi)用等處理,并有權(quán)要求乙方支付違約金?
未核驗(yàn)參保人員身份信息,造成被他人冒名頂替的
重復(fù)、分解收取長(zhǎng)護(hù)服務(wù)費(fèi)用,以及超標(biāo)準(zhǔn)或未按備案價(jià)格收費(fèi)的
將不屬于長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)支付范圍的服務(wù)費(fèi)用納入結(jié)算的
未及時(shí)向參保人員清算費(fèi)用,拒付費(fèi)用的
18. 乙方有下列哪些違約情形之一,甲方可對(duì)乙方作出不予撥付長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)服務(wù)費(fèi)用、追回已支付的違規(guī)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)服務(wù)費(fèi)用、中止協(xié)議等處理,并有權(quán)要求乙方支付違約金?
重大信息發(fā)生變更且未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出變更申請(qǐng)的
未按規(guī)定向醫(yī)療保障行政部門、統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供所需信息或提供信息不真實(shí)的
對(duì)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)基金安全或參保人員權(quán)益可能造成重大風(fēng)險(xiǎn)的
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未及時(shí)清退違規(guī)收取的長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)服務(wù)費(fèi)用,或未支付違約金的
19. 關(guān)于年終清算服務(wù)質(zhì)量保證金說法正確的是哪些?
機(jī)構(gòu)年度考核結(jié)果,得分≧90分為A級(jí),全額返還上年度服務(wù)質(zhì)量保證金
機(jī)構(gòu)年度考核結(jié)果,80分≦得分<90分為B級(jí),以90分為基準(zhǔn),每減少1分相應(yīng)扣除上年度服務(wù)質(zhì)量保證金總額的1%
機(jī)構(gòu)年度考核結(jié)果,70分≦得分<80分為C級(jí),以90分為基準(zhǔn),每減少1分相應(yīng)扣除上年度服務(wù)質(zhì)量保證金總額的2%
機(jī)構(gòu)年度考核結(jié)果,60分≦得分<70分為D級(jí),以90分為基準(zhǔn),每減少1分相應(yīng)扣除上年度服務(wù)質(zhì)量保證金總額的3%
20. 醫(yī)保應(yīng)通過哪些方式定期對(duì)乙方進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督,暢通投訴舉報(bào)渠道,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理?
滿意度調(diào)查
第三方評(píng)價(jià)
聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員
現(xiàn)場(chǎng)受理
21. 失能人員建立護(hù)理服務(wù)檔案,檔案資料包括但不限于哪些?
失能人員信息
身份證或戶口本證件資料復(fù)印件
日常護(hù)理服務(wù)記錄
日常生活活動(dòng)能力評(píng)估量表
三、判斷題(共10題,每題2分)
22. 護(hù)理機(jī)構(gòu)年度績(jī)效考核結(jié)果僅關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量保證金退還。
對(duì)
錯(cuò)
23. 護(hù)理機(jī)構(gòu)只能向醫(yī)保申請(qǐng)登記1個(gè)銀行結(jié)算賬戶作為與長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)基金結(jié)算的賬戶,用于接收經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付的長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)理服務(wù)費(fèi)用。
對(duì)
錯(cuò)
24. 如當(dāng)年服務(wù)協(xié)議終止或解除的,應(yīng)在服務(wù)協(xié)議終止或解除之日起90日內(nèi)進(jìn)行清算服務(wù)質(zhì)量保證金。
對(duì)
錯(cuò)
25. 醫(yī)保實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,只包括乙方服務(wù)能力、日常運(yùn)營(yíng)管理能力。
對(duì)
錯(cuò)
26. 護(hù)理機(jī)構(gòu)待遇延遲申報(bào)可以超過2個(gè)月。
對(duì)
錯(cuò)
27. 居家機(jī)構(gòu)應(yīng)按定點(diǎn)準(zhǔn)入條件配備專業(yè)的護(hù)理服務(wù)人員隊(duì)伍,人員類型、數(shù)量與服務(wù)能力、服務(wù)范圍相匹配,專職崗位人員不允許兼職;提供長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)生活照護(hù)服務(wù)的護(hù)理員與服務(wù)對(duì)象配比允許低于1:16。
對(duì)
錯(cuò)
28. 經(jīng)醫(yī)保動(dòng)態(tài)評(píng)估確定為不符合長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)待遇享受資格的,追回參保人員待遇享受之日起最長(zhǎng)24個(gè)月護(hù)理費(fèi)待遇。
對(duì)
錯(cuò)
29. 護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)于每月10日前按程序申報(bào)上月發(fā)生的護(hù)理服務(wù)費(fèi)用。醫(yī)保在接到費(fèi)用申報(bào)之日起30天內(nèi)完成費(fèi)用撥付與結(jié)算。
對(duì)
錯(cuò)
30. 護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將相應(yīng)違規(guī)費(fèi)用予以返還。未按要求及時(shí)返還的,甲方有權(quán)在之后應(yīng)支付給乙方的待遇費(fèi)用或服務(wù)質(zhì)量保證金中進(jìn)行扣減,也可通過法律途徑進(jìn)行追回,同時(shí)中止與乙方的協(xié)議。
對(duì)
錯(cuò)
31. 護(hù)理服務(wù)人員符合注銷備案情形的,機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即停止分派工作并在7個(gè)工作日內(nèi)辦理注銷備案手續(xù)。
對(duì)
錯(cuò)
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