醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)人員參加學(xué)術(shù)活動(dòng)行為規(guī)范考試

本次考試旨在考察您對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)人員參加學(xué)術(shù)活動(dòng)行為規(guī)范的掌握程度。請(qǐng)認(rèn)真閱讀題目，選擇正確答案?？荚嚬?0道單選題，每題5分，總分100分。

1. 基本信息：

姓名：
部門(mén)：
員工編號(hào)：

2. 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)人員參加學(xué)術(shù)活動(dòng)應(yīng)遵循的首要原則是

經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先原則學(xué)術(shù)自由原則廉潔自律、恪守職業(yè)道德原則個(gè)人發(fā)展優(yōu)先原則

3. 從業(yè)人員在參加學(xué)術(shù)會(huì)議時(shí)，下列哪項(xiàng)行為是允許的

接受會(huì)議主辦方提供的超出合理范圍的高檔禮品未經(jīng)單位批準(zhǔn)擅自以單位名義參加學(xué)術(shù)活動(dòng)按照規(guī)定程序報(bào)批并如實(shí)申報(bào)參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的情況為獲取學(xué)分而冒名頂替參加學(xué)術(shù)活動(dòng)

4. 關(guān)于從業(yè)人員參加境外學(xué)術(shù)活動(dòng)，以下說(shuō)法正確的是

無(wú)需向單位報(bào)告，可自行決定參加只需口頭向科室負(fù)責(zé)人報(bào)備即可應(yīng)按照規(guī)定提前向所在單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加參加境外學(xué)術(shù)活動(dòng)所產(chǎn)生的費(fèi)用可全部由境外機(jī)構(gòu)承擔(dān)

5. 從業(yè)人員在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表論文時(shí)，應(yīng)當(dāng)保證論文內(nèi)容的

新穎性，可不考慮真實(shí)性真實(shí)性、科學(xué)性和原創(chuàng)性引用率高，可適當(dāng)抄襲他人成果快速發(fā)表，不必經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核

6. 當(dāng)從業(yè)人員收到與學(xué)術(shù)活動(dòng)相關(guān)的贊助時(shí)，以下哪項(xiàng)是正確的處理方式

可直接接受贊助，無(wú)需向單位說(shuō)明僅需告知科室同事即可應(yīng)主動(dòng)向所在單位報(bào)告贊助的來(lái)源、金額及用途等情況將贊助款項(xiàng)用于個(gè)人消費(fèi)

7. 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)人員不得利用學(xué)術(shù)活動(dòng)從事下列哪項(xiàng)活動(dòng)

交流學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展展示研究成果，接受同行評(píng)議謀取不正當(dāng)利益，如推銷藥品、醫(yī)療器械等參加學(xué)術(shù)講座，提升專業(yè)知識(shí)水平

8. 從業(yè)人員在學(xué)術(shù)活動(dòng)中與他人發(fā)生學(xué)術(shù)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取的正確方式是

通過(guò)爭(zhēng)吵、人身攻擊等方式解決私下了結(jié)，不公開(kāi)討論遵循學(xué)術(shù)規(guī)范，通過(guò)正當(dāng)途徑和程序進(jìn)行溝通、協(xié)商和解決放棄爭(zhēng)議，不再參與相關(guān)學(xué)術(shù)討論

9. 關(guān)于從業(yè)人員參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的費(fèi)用報(bào)銷，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是

應(yīng)憑合法、合規(guī)的票據(jù)進(jìn)行報(bào)銷報(bào)銷范圍應(yīng)符合單位相關(guān)規(guī)定可虛報(bào)、冒領(lǐng)學(xué)術(shù)活動(dòng)費(fèi)用不得報(bào)銷與學(xué)術(shù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用

10. 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)從業(yè)人員參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的管理應(yīng)遵循的原則是

放任自流，不做任何干預(yù)嚴(yán)格限制，盡量不允許參加在鼓勵(lì)學(xué)術(shù)交流的同時(shí)，加強(qiáng)規(guī)范和引導(dǎo)只關(guān)注學(xué)術(shù)成果，不關(guān)注行為規(guī)范

11. 從業(yè)人員在學(xué)術(shù)活動(dòng)中擔(dān)任評(píng)審專家時(shí)，應(yīng)秉持的態(tài)度是

偏袒熟人，給予不公正評(píng)價(jià)根據(jù)個(gè)人喜好決定評(píng)審結(jié)果客觀、公正、獨(dú)立地進(jìn)行評(píng)審為獲得回報(bào)而迎合被評(píng)審方

12. 以下哪項(xiàng)不屬于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)人員參加學(xué)術(shù)活動(dòng)應(yīng)履行的義務(wù)

遵守學(xué)術(shù)道德和規(guī)范維護(hù)單位和行業(yè)聲譽(yù)積極獲取高額學(xué)術(shù)活動(dòng)報(bào)酬按規(guī)定報(bào)告學(xué)術(shù)活動(dòng)情況

13. 當(dāng)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)學(xué)術(shù)活動(dòng)中存在違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)

視而不見(jiàn)，不予以理會(huì)私下向違規(guī)者提醒，不向單位報(bào)告及時(shí)向所在單位或相關(guān)部門(mén)報(bào)告在網(wǎng)絡(luò)上公開(kāi)指責(zé)違規(guī)者

14. 從業(yè)人員參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的時(shí)間安排應(yīng)遵循的原則是

以學(xué)術(shù)活動(dòng)為主，可隨意占用工作時(shí)間在不影響正常工作的前提下參加必須利用個(gè)人所有業(yè)余時(shí)間參加優(yōu)先參加能獲得更多利益的學(xué)術(shù)活動(dòng)

15. 關(guān)于學(xué)術(shù)活動(dòng)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)做到

隨意使用他人未公開(kāi)的研究成果重視和保護(hù)自己及他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)將合作研究成果據(jù)為己有不注明引用來(lái)源直接使用他人文獻(xiàn)

16. 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)人員參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的主要目的是

拓展人脈，為個(gè)人謀取私利提升專業(yè)技術(shù)水平和學(xué)術(shù)素養(yǎng)獲取學(xué)術(shù)頭銜和榮譽(yù)應(yīng)付單位考核要求

17. 從業(yè)人員在學(xué)術(shù)活動(dòng)中進(jìn)行報(bào)告或演講時(shí)，應(yīng)當(dāng)保證所提供信息的

趣味性，可適當(dāng)夸大事實(shí)權(quán)威性，必須引用知名專家觀點(diǎn)準(zhǔn)確性、客觀性和實(shí)用性排他性，不分享關(guān)鍵信息

18. 以下哪種情況，從業(yè)人員不得參加相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)

活動(dòng)內(nèi)容與自身專業(yè)相關(guān)活動(dòng)主辦方未提供高額報(bào)酬可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的經(jīng)單位批準(zhǔn)且符合規(guī)定的

19. 從業(yè)人員對(duì)其在學(xué)術(shù)活動(dòng)中的行為承擔(dān)的責(zé)任是

全部由所在單位承擔(dān)僅對(duì)自己的研究成果負(fù)責(zé)對(duì)自身所有學(xué)術(shù)行為及產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，由活動(dòng)主辦方負(fù)責(zé)

20. 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的何種制度

放任自由制度事后懲罰制度事前審批、事中監(jiān)督和事后評(píng)估制度僅關(guān)注結(jié)果的考核制度

21. 從業(yè)人員參加學(xué)術(shù)活動(dòng)后，應(yīng)當(dāng)向所在單位提交的材料不包括

學(xué)術(shù)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告獲得的學(xué)分證明活動(dòng)期間的消費(fèi)明細(xì)及發(fā)票與學(xué)術(shù)活動(dòng)相關(guān)的研究成果或心得體會(huì)

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